大学生就业时如何突显会计专业优势
老婆大人让发的红包，说不发就揍我，我也没办法呀！还说没人领也要揍我，我好无奈！！！
在校大学生面临就业如何突显自己的会计专业优势,现在很多会计证都不允许在校生考，那么在面临就业时,会计专业学生该怎么办?
1、最首先的,有没有相关的经验,有什么可以证明
2、学习成绩如何
3、人际关系如何
4、对应聘岗位的期望
5、有什么证书
问:很多会计证都不允许在校生考,在面临就业时,会计专业学生该怎么办?
答:这位同学关心的核心点应该是毕业应聘时候,如何让自己有竟争力吧。小的说,就是简历好看。
就我的面试经验,对于应聘者,站在用人单位的角度的主要判断点是:
1、最首先的,有没有相关的经验,有什么可以证明
这对学生来说,往往就是大学期间的实习经历。
面试的时候我们经常会围绕这些经历来提间,以清楚应聘人在这 样的实习中是一个什么样的角色,是否有适当的经验积累。(所以, 写的很漂亮,如果夸大太多,很容易露馅的)
2、学习成绩如何
这一般是看在班级的成绩排行。因为首先看大学,就有了一个基本的判断了。
学生最能证明自己的,坯是学习成绩。
我们也会就特定的科目,提出一些间题,看应聘者掌握的如何。
3、人际关系如何
职场中,人的沟通很重要。大学期间,如果同学关系融洽、或者有间题能妥善的处理,这说明有良好的职业潜质。
所以,有时候我们会间“你大学期间碰到的最尖锐的冲突是什么?怎么解决的”
4、对应聘岗位的期望
这可以看出来是否期望和岗位的实际况吻合,尤其是在待遇方面。这牵涉到新人的稳定性间题。
5、有什么证书
对我们来说,这并不是一个重要的面试间题。因为本就不能期望 学生拿出很漂亮的证书来。
一般看到的比如微软的一些证书,只能证明这位同学参加并通过了这个考试。不会特别认为这就多出色,除非是高级别的。
综上,你可能应该看出来了。作为招聘者,我们不在意学生的证书,而在意学生的潜质。
具体到会计学生来说,如果你通过不当手段报名提前参加并通过了考试,可能也是坏事:你不守规矩。
另外,基于市场的考虑或既有的规定,有多种国外的会计类资格 是在大学阶段就可以考试的,比如ACCA、CIMA……这些资格,对于学习 专业英语是有帮助的,但(1)他们不是中国的法定资格,比如不能 像CPA—样签发审计报告(2)他们学的部分内容和中国的实际况 并不一样,比如你学的可能是外国税法,而非中国的。
