激励每一个人

05-07 来源:文章阅读网 作者:网络整理 阅读:151

老婆大人让发的红包,说不发就揍我,我也没办法呀!还说没人领也要揍我,我好无奈!!!

人是很有趣的,他们各不相同,十分复杂。想让他们发挥出最佳的能力,总是很具挑战性。

你手下的人为各自不同的原因所驱使。你不能用一个人的原因去激励另一个人。如果你可以的话,做领导岂不简单?

备受敬重的瑞士心理学家卡尔·尊(Carl Jung)说:

*我们中80%的人为欲求所驱使;

*我们中20%的人为所不欲驱使。

我们可能是朝同一方向走去,但策动的原因却极为不同。

例如问一个工作组的成员,为什么要努力奋斗去实现他们的销售和生产预算。“为欲求所驱使”的人会解释他们想:

*得到鼓励;

*得到成就感;

*听到大老板公开认可他们。

“为所不欲驱使”的人会说他们不想:

错过得到鼓励的机会;

*被别为视为“普通人”;

*忍受别的组吹牛。

作为领导的你如能说两种激励的语言,你就可以策动整组人怀着不同原因,向同一方向进发。

这里需要提醒的是:“为所不欲驱使”者的成功会受到抑制。因为人脑不能处理负面的目标。我们的大脑需要积极的目标。

例如,在驾驶学校,老师教你要看着将驶去的地方,如果总是看着路上的中界线,就很可能越线。

回到生意上来,你要按他们自己的路和方向加以鼓励,适当地引导他们着眼于积极的目标。这样他们就会成为你优秀的手下。

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