将不幸归咎于他人，才是不幸的根源

老婆大人让发的红包，说不发就揍我，我也没办法呀！还说没人领也要揍我，我好无奈！！！

我总觉得近年来软弱怯懦的日本人是越来越多了（旁人笑话我说，这是我上了年纪的缘故）。他们中的大多数拥有强健的体魄与俊美的外貌，见多识广，学历很高。他们的父母也都有涵养。谁知，在这样的环境中成长起来的年青一代竟会消极处世，抱怨不断。

我曾接触过一位在银行工作的年轻人。他的发言令我大跌眼镜——他说，这家银行辜负了他的期望。

他进入金融界时怀着怎样的期许，我自是无从得知，但是与我这个对经济一无所知的人相比，他的理解力与知识量定是远高于我，远比我更胜任金融机构的工作，所以他才会去应聘这家一流银行，并被顺利录用。

然而，即便求职者能在入职前多次访问用人单位，进行实地考察，也不可能深入了解职场与客户公司的人际关系。

坐在你旁边的男同事是多管闲事，还是冷若冰霜？上司醉酒之后会不会性情大变？公司高层营造的职场氛围与其他公司有何不同？无论你身处哪个行业，恐怕都不可能在入职之前了解到这些信息。

换言之，其他公司有的问题，你的公司兴许也会有。当然，如果你进了一家银行，可这家银行突然开了家旅行社，那问题可能就严重了。有些人天不怕地不怕，就是怕飞机，打死都不愿坐。让这类人一个月坐10趟飞机，的确强人所难。但金融机构若是老老实实从事着金融业，那它本不应该让一个想在金融机构工作的人大失所望。

在我看来，推动社会运转的不是别的，正是各式各样的人所拥有的五花八门的性格。许多人连如此简单的道理都不懂，却能闯过独木桥，考上名牌大学，进入在“理想单位排行榜”上名列前茅的著名银行工作，这才是孕育种种问题的温床。这类人能考出高分，却不理解人性的本质。当他们进入职场之后，不幸便拉开了帷幕。工作单位无法让他们心满意足，周围全是让他们心烦意乱的火种。而且他们还认定，他们走上了一条永远都无法得到正当评价的不幸之路。真是作孽啊。近来，我终于总结出了这类人的特征：他们总喜欢责怪他人——一切都是别人的错，只有他自己是无辜的。

不过喜欢责怪他人的态度在如今的年轻人中颇为流行。都怪领导没看到这一点！都怪主管太蠢！谁都不该在会议室里对我视而不见！都怪你们，害得我都没干劲了！——年轻人总在想方设法证明自己的不幸源自他人，乐此不疲。

由于这类人总是愁眉苦脸，害得我一度认为他们都有些抑郁倾向，没有自信。谁知事实正相反——这类人最气宇轩昂，最胸有成竹，最咄咄逼人。我不禁感叹：“你们可真有精神啊……”我在30多岁时也郁郁寡欢过一段时间，那时我可是丝毫自信都没有。别说是认定别人对自己视而不见了，我感觉自己都快消失不见了呢。

他们不仅喜欢责怪他人，更不知道感恩为何物。尽管他们的处境已经比大多数人好很多了，可是却丝毫不觉得自己有多幸运。因为他们认定：“我能平步青云，那是理所当然的。别人眼红我，那也是理所当然的。公司应该给我更好的待遇。”好一个自视甚高！

不过我也认为，这类人在潜意识里恐怕是非常不自信的。他们虽有过人的学历与头衔，却也隐隐约约察觉到，他们并不如世人想象的那般优秀能干。他们不愿正视现实，所以才不愿站在照妖镜前，看清自己的真面目。

他们内心空虚，便会盲目抱怨现状，大放厥词，觉得自己应该享受到更优厚的待遇。这也从侧面证明，他们就是自卑的集合体。