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规划

  • 中青年的人生规划方案
    05-03

    20岁以前,大部份的人是相同的,升学读书升学读书.建立自己基础。在父母亲友,社会价值观影响及误打误撞的情况下完成基本教育。选择读书,应该一鼓作气,在您尚未进入产业时,能读多...

  • 20岁-60岁的职业生涯规划
    05-07

    职业生涯阶段如何划分,各国专家学者有不同的划分理论和方法,主要可分为按年龄层次划分、按专业层次划分和按管理层次划分三种类型。我国从事职业生涯规划研究的人事人才科学研究所副研究员罗双平认为:以年龄...

  • 有没有职业规划的30岁,可以差出多少万年薪?
    01-04

    朋友师范学校本科出身,大学毕业那年,在很多offer中,选择了传说中的魔鬼学校衡水中学。早5点半开始上早读,晚10点半还在备课批作业,早中晚吃食堂,过个周末都按小时计算,生...

  • 没有压力和规划的大学生活是很可怕的
    08-12

    现在的我们都还很年轻,或许正因为年轻,我们在很多事情上,都欠缺一种前瞻性的眼光,欠缺一种出于对未来的长远考虑。正如前辈所说的:现在二十多岁的我们,只会想着明天去哪里吃好吃的美食,哪里又新开了一家小...

  • 小小PPT竟“引爆”生涯规划大能量
    01-21

    1月7日,武汉晚报上刊登了一则新闻,题为《研一学生帮企业做PPT月入两万》,讲述了研一学子陈镜荣的故事,无疑又是一碗心灵鸡汤。故事梗概:陈镜荣,两重身份,一重身份是中南财经政法大学社...

  • 人力资源规划的流程与思路
    09-14

    在做人力资源规划时,人力资源部相关负责人的思维一定要很清晰,清楚人力资源战略是公司战略中一项重要的职能战略,人力资源部要招什么人,是由公司战略发展需要决定的。因为...

  • 顶级人生规划
    01-22

    一个普通百姓,一个什么都没有的年轻人,怎样才可以通过自己的双手,自己的努力,创造一个属于自己的天地,成就一段,令自己骄傲的辉煌?我把人生分为五个阶段,像升级一样,从第一个阶段,逐渐更...

  • 职业规划:智联CEO给职场人的一封信
    09-16

    职业规划:智联CEO给职场人的一封信:  职业规划:智联ceo给职场人的一封信    亲爱的兄弟姐妹们:    你们好!    当我在麦肯锡工作时,就曾想与大家来分享一些职场心得。而今我成为智联招聘ceo的第四个年头,这种欲分享的心情似乎来得更加迫切。我不敢说阅人无数,也不敢说阅历丰富。只希望通过这封信,让你们在职场路上走得更好。    进入职场,首先是要学会找份“好工作”。智联一直说:好工作上智联招聘。但是究...

  • 规划自己的个人职业生涯
    11-08

    ,个人职业生涯和主要目标分为以下六个阶段:一、探索阶段:学生。在这个阶段的主要目标是发现兴趣,学习知识,开发工作所需的技能,同时也发展价值观、动机和抱负。二、进入阶段:应聘者。...

  • 30岁的职业规划,是什么样子的?
    03-21

    30岁的人,也有五六年工作经验了,多的也出道十年了。其职业规划,更类似家庭和人生发展计划,此时会考虑更多的长远规划。这跟毕业初期不一样,当初更侧重入行和择业,跳槽也是司空见惯的手段。30...

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