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职场励志

  • 和领导关系的四个不同层次
    05-07

    一提起下属和上司的关系,很多人都喜欢把它庸俗化。认为下属和上司搞关系,就是巧言令色、溜须拍马、结党营私,是为人不齿、见不得光的事。其实,下属和上司本身就是一种关系,是客观存在的,不是想搞不想搞的...

  • 俞敏洪:提升自己,除了一万小时定律外,还要做到这些
    01-30

    一万小时定律说,如果一个人在一件事情上花费一万个小时,原则上就能成为专家或者达到熟能生巧的状态。俞敏洪认为提升自己,除了一万小时定律外,下面三件事情非常重要...

  • 给领导的十句话
    05-07

    第一句:当企业频频换人的时候,你应该首先检查一下自己是否在做了亏欠下属的事情; 第二句:看看离职的员工,是不是因为公司确实不适合他未来的发展方向而令其最终选择了另谋出路; 第三句:你应该感...

  • 这11句话,保证被主管讨厌
    08-18

    在职场上,你说的每句话都很重要。不管是在会议中提出的想法,或是私底下发表的言论,你说的话多少都代表了你这个人。有些话一说起来,就是会让你顿失威严或是降低你的专业度。所以,上班时到底有哪些话不能说...

  • 销售励志经典短文
    04-11

    每一篇都是很值得销售人员花时间去看的,那么都有哪些呢?一起来看看吧。:抓住客户的10个绝招01你就是公司即使你所在的公司有庞杂的分支机构和数万个像你一样的直销员,但对于顾客来讲,...

  • 众人拾柴火焰高
    02-13

    有一个职场潜规则,不能独占功劳,是要与同事们共享,它就是:功劳一定是大家的,责任一定是自己的。无视别人,就难在职场立足。职场的黄金原则就是要与同事合作,有福同享,...

  • 外企人的晋职之道
    05-07

    一提到外企,似乎总是令人想起机遇和挑战,它意味着太多奋斗的艰辛和成功的欣喜。看看这几个外企人的经历,相信你一定会有所感触。 从最底层做起 和大多数年轻人一样,丁炜也有小事不想做、大事做不...

  • 会说与会做,两手都要抓两手都要硬
    11-02

    在我刚工作的时候,我的父母告诉我,要好好干自己的工作,要与人为善,不要乱出头。不敢说是听这话听错了,但我确实在最基层的工作上晃荡了很多年,成了一个比较尴尬的地位,论工作能力意识其实已经高于这个基层岗位...

  • 用老板的标准要求自己
    08-11

    一个上了年纪的木匠准备退休了。雇主很感谢他服务多年,问他能不能再建最后一栋房子。木匠答应了。可是,木匠的心思已经不在干活上了,干活马马虎虎,偷工减料,用劣质...

  • 比丰厚薪水更重要的10件事
    12-12

    下面这段内容是宝洁副总裁对职场人士的劝勉,希望你可以看见自己的方向:如果你只通过薪水的高低来衡量自己的事业,从长期看,你将蒙受巨大的损失。如果挣工资是你最主要的工作诉求,那么你就失去了参与...

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