你迷茫你活该

老婆大人让发的红包，说不发就揍我，我也没办法呀！还说没人领也要揍我，我好无奈！！！

1、

朋友的一个客户是即将毕业的大四男生，大家一起吹牛聊天时，他失落的说，最近真的很迷茫。

大家打趣说，小鲜肉，你长这么帅还迷茫，我们这些丑的还要不要活了？他没回应，自顾自的开始诉说自己的苦难史。

大学里专业学的是通信工程，辛辛苦苦四年下来，到毕业的时候才发现，对口的工作机会基本上都是去偏远山区，班里大多数同学定的工作都是和专业八杆子打不着的一线销售，只是大家卖的产品不一样罢了。

自己已经二十四岁了，感觉青春就要过去了，不想随便找份工作拿着死工资，于是决定尝试创业。

可是没有钱。和同学一起帮某平台刷单，每天十几个小时不休息，想赶紧赚点钱。

每天三四百收入的日子持续了两三个月，随着查单越来越严格，刷单生涯也宣告结束。

口袋里有了点钱，底气也足了不少，找几个朋友合计了一下，想开发一款APP。结果经过严密的讨论和计划，发现手里这点前简直是杯水车薪。

纠结了好几天，最终还是决定放弃了。可是内心还是不甘，所以当同学们都在四处找工作的时候，他准备去南京朋友的店里打工，学习几个月，如果时机成熟，准备自己也开一家店。

我说，你还没有正式毕业，这么年轻，干嘛要这么着急，一步一步慢慢来，扎扎实实干几年，积累点经验和资金以后再创业或许成功率会更大。

他说，不，我已经在奔三的路上了，如果像你说的那样脚踏实地慢慢走，不知道要多久才能实现我的目标，我没有那个时间等那么久，我要走一条捷径。

看着他略带稚气的年轻的脸，和满是憧憬的眼神，我有点不忍心说那些打击他的话，只能默默听着。

2、

我曾做过近三年的公司内训讲师，培训对象大部分是新入职的员工，这里面又有不少人是应届毕业生。

有一堂课程叫做职业生涯规划，其实就是通过一些例子和简单的逻辑分析以及理论方法帮助大家认识到生涯规划的重要性和制定规划的方法。

每次上课前，我都会向大家提一个问题：你未来五年的理想或者目标是什么？

然后大家开始各抒己见。无一例外的是，每个发言的人都只能说出一个大概的方向。比如，我想做工程师，我想做职业经理人，我想开一家自己的店铺，等等。几乎每个人的目标都不一样，但是，没有一个人有自己具体的实施计划。

当我问到你想做哪个方向的工程师、你想做哪方面的职业经理人、你想开什么性质的店铺时，他们哑口无言，然后不再说话。然后，更加具体的问题我也没有必要再问了。

作为内训师，我得到了自己想要的结果，他们越是沉默，我的课程就越有必要，我也越有信心。同时，我也知道，一堂意识引导类的内训课程，根本无法让一个人找到方向，该迷茫的依旧会眼前一片黑暗。

作为劳动密集型企业，很多员工入职没多久就会离职，这里面就有很多在入职培训时曾经说要做工程师和职业经理人的，结果离职时写的原因都是工作太累，工资太低。

在我看来，职场新人如果连加班和低薪这两个最基本的考验都过不了，那么，他是没有资格从普通员工变成关键人才从而得到晋升和加薪机会的。

职场好比战场，它和高考一样需要千万人挤独木桥，最后剩下来的尖子生就那么几个。试问，有几个尖子生是不用学习就天生可以考到前三名的？

起码在我的价值观里我觉得没有。

3、

现实中有很多这样的人，他们挺聪明，脑子灵活，也受过不错的教育，可是他们看不上小事情，他们瞧不起一步一步走，总觉得自己可以做一份更重要的工作，可以干一番大事业。

他们有很多想法，其中不乏一些好的点子和创意，但是他们往往只把目标挂在嘴巴上，从来没有真正的去实践过。他们觉得那样太辛苦，得等着伯乐去发现他们，得等着机遇从天而降正好砸在自己头上，一个劲的拼命奋斗根本无法得到自己想要的，找到捷径才最重要。

他们是语言上的巨人，同时也是行动上的矮子，只想着幸运迟早会降临，只能用好高骛远来形容。

也许有人会反驳，世界发展这么快，互联网世界瞬息万变，那些老一套的按部就班早就落后了，我们必须学会唯快不破。

是的，世界发展的很快，信息量大到我们梳不出头绪，前一天刚被认可的事情第二天可能就会被推翻，一切都是可变的，不固定的。

如今，90后CEO层出不穷，我们的紧迫感越来越明显，通过自身奋斗和努力的例子不再受欢迎，大家更乐意去探究那些一夜间突然爆发的人和事，这样才感觉刺激。

然而，热闹过后总是空虚，那些被包装和营销过度的案例遮住了我们的眼睛，它让我们相信，成功不用多么费力，只要你会写项目策划书会演讲会吹牛，一切便迎刃而解。

现实中却根本不是这样。

所有的唯快不破都是建立在熟能生巧的基础上，那些你从未接触过的事情，刚开始你是怎么也快不起来的，更何谈巧和破。

有远大的理想和抱负并没有错，错就错在太浮躁，爱幻想。因为真正有理想的人，会想尽一切办法去努力，不断的靠近理想，哪怕是曲线救国也说明努力了奋斗了。那些只会嘴巴上大谈特谈，实际却懒惰拖拉，从未付出却想着收获的人只能算是幻想。

这样的人不在少数，我们身边可能就有，我们自己很多时候也未尝不是。

想想，我们是不是时常抱怨工作不开心，领导不讲理，公司不人性。可是，我们为改变这一切又做过什么呢？好像除了抱怨，我们再没做过其他。我们也时常责怪孩子不听话，老人太固执，老婆太任性，老公太花心，然而我们也只是嘴巴上唠叨，从未去想办法改进。

平庸自有平庸的原因，伟大也有伟大的道理，你付出了多少努力，就得到多少机遇，没有从天而降的惊喜。

愿意接受平凡，愿意向内看清自己，不卑不亢，不着急的人，才配有理想。

王小波说：“人一切的痛苦，本质上都是对自己的无能的愤怒。”如果感受到了痛苦，也知道了自己的无能，接下来就是摆脱痛苦和无能了，我想，除了你自己，没有人能帮你解决这个问题。