接触优秀的人，他可能决定你的发展前途

老婆大人让发的红包，说不发就揍我，我也没办法呀！还说没人领也要揍我，我好无奈！！！

无论在何种情形下，你都要不惜一切代价进入能够激发自己潜能的环境中，努力接近那些优秀的人。这对你日后的成功具有莫大的影响。

为什么同样的社会背景，一样的受教育程度，有的人成为行业里的高手，什么都有了；而有的人却默默无闻，平平淡淡，是什么造成如此大的差异呢？选择的圈子不同，每个人的发展前途也各异。

物以类聚，人以群分。跟什么样的人在一起，你就会成为什么样的人。很多资料表明，成功者主要与成功者为伍，而失败者常常与失败者为伍。事实证明，不幸的人吸引不幸的人，而散漫者的圈子里也都是散漫的人。因此，希望成功，就应该与成功者交朋友，不断地吸取成功者的人生经验。在你的朋友圈中，如果你是最成功的那一个，你就不会更成功了。

很多人力资源管理者就常常询问应聘者与什么样的人交往，并以此作为录用与否的重要条件。这是有相当道理的。因此，每一个盼望成功的人都不能站错队，站到失败者的行列中，让失败者的长吁短叹钝化了你往前冲的锐气，而要站到成功者的队伍里，感受他们奋斗的激情，学习他们成功的经验方法，把自己的武器打造得更锋利。

因此，选择适当的朋友和伙伴显得是那样的重要。因为在一个很糟糕的环境里是无法获得激动人心的启示的。“猪圈岂生千里马，花盆难育万年松”，选择一个良好的人文环境和自然环境，对于成功有着至关重要的作用。

在很多学校里，特别是著名的学府里，都有许许多多的名人画像或他们的事迹介绍，目的就是用他们的精神来激励学生。在美国的印第安人的学堂，有不少印第安青年的毕业照片。在这些照片上，他们神采奕奕，器宇轩昂，才华横溢，一看就觉得他们能够做一番大事业，精神面貌与刚刚离开家时迥然不同。可是等他们回到自己部落中之后，大部分人又回到了原来的样子。

这是为什么呢？专家研究发现，这是因为他们失去了能够激励自己的环境，他们的潜能就这样被埋没了。

和那些优秀的人接触，你就会受到良好的影响。在这个世界，朋友不仅仅是友谊上的一个概念，有时，他也许能改变你一生的命运。

小A和小B大学毕业后一起进入某公司工作，限于经验有限，两人同时被分到车间实习半年，最开始的一个月，两人都很勤奋也很听话，一个月后，两人渐渐地拉远了距离。小A在烦躁、日复一日的工作中无精打采，经常偷偷溜到角落里睡觉。小B在经过一个月的工作后，认了车间技术最好的技工做师傅，与同事们相处得也很好。

小B慢慢地掌握了车间的实际操作技术，而且有了很好的员工基础，而小A则继续在偷懒中混日子。半年的时间到了，小B被调入办公室做厂长助理，因为有很好的车间人脉，小B的厂长助理做的是得心应手。而小A则被继续安排在原先的岗位。

在一个人的一生中，无论在何种情形下，都应该不断地激发自己，鼓励自己，让自己处在一个积极向上的环境之中，这样就能把自己的潜能充分地调动起来。因此，努力接近那些了解你、信任你、鼓励你的人，尽量地寻找一个积极向上的环境，对一个人的成功是非常重要的。

如果你选择与比你优秀的人在一起，当你出现不足或落败时，他们就会帮你检讨总结，为你加油助威：失败是暂时的，成功是最终的必然；当你成功时，他们会提醒你，重新给自己定位。

与人相处，近朱者赤，近墨者黑。跟成功的人在一起，你就会受到良好的影响；跟失败的人在一起，你必然会被失败的阴影所笼罩。世界第一行销大师阿尔·里斯说：“很少人能单凭一己之力，迅速名利双收；真正成功的骑师，通常都是因为他骑的是最好的马，才能成为常胜将军。”