职场上建立关系很难,破坏很容易

01-22 来源:文章阅读网 作者:网络整理 阅读:135

老婆大人让发的红包,说不发就揍我,我也没办法呀!还说没人领也要揍我,我好无奈!!!

百年老店很难做,为什么?因为要在几十年、上百年的时间里不出质量问题,并始终讲究诚信,很难。

同样的道理,在人与人之间建立一种信任关系也是很难的。一旦做出了某种承诺,你要始终如一地去维护,花费大量的时间,甚至是金钱。

更让人难以忍受的是,即使你100次做得足够好,而只有1次坏事了,对方往往就对你有意见,只记得你的那一次不好,对你100次的好却视而不见。这不是常人能够接受、忍受的。

所以,我们要有这种观念:要建立一种关系很困难,要破坏关系一刹那就够了。

事实上,人们与他人建立了某种关系后,并不知道自己什么时候需要这种关系产生价值。有关系不用没事,最怕的是用的时候?不到关系,让人无从下手。而当你找上门来的时候,对方可能因为你某次怠慢、失约,已经对你心有芥蒂。你会感慨,人际关系太难搞了。

所以,在中国社会中,能够始终如一维持好某种关系的人,都是令人钦佩、值得学习的人。特别是当他们不为某种功利而做到这一点的时候,就更显得难能可贵。

李嘉诚说过:“一个人一旦失信于人一次,别人下次再也不愿意和他交往或发生贸易往来了。别人宁愿去找信用可靠的人,也不愿意再找他,因为他的不守信用可能会生出许多麻烦来。一个有信用的人,比起一个没有信用、懒散、乱花钱、不求上进的人?自必有更多机会。”

李超人的成功,离不开讲信用。但是,守信并不难,难的是一辈子只讲诚信、不欺人。毫无疑问,李嘉诚赢在持久诚信上,是耐力上的胜利。能做到这一点的人不多。这提醒我们,要用一生的时间和精力维护好自己的信誉以及各种关系,具备应有的热忱和负责态度。

一个热忱的人,无论从事什么行业,不管是处于顺境还是逆境,他都会认为自己的工作是一项神圣的天职,并怀着深切的兴趣。在处理各种关系的过程中,他无论面临多少困难,也会以认真、负责的态度去执行,并处理好。

一对恋人,经过千辛万苦的坚持和付出,才走到了一起,过上了幸福生活。然后,时间一长,矛盾就来了,彼此看着不顺眼,因为一些鸡毛蒜皮的小事大动干戈,甚至以“离婚”相威胁。

如果他们不懂得用心维护来之不易的美好关系,过不了多久,就会劳燕分飞。爱的大厦轰然倒塌,怎能不令人叹惋。

对任何一个人来说,当你去做某件事的时候,一定要有认真的态度,用心建立关系、发展关系,并维护好关系,这是制胜的基础。

做人做事,千万别在小阴沟里翻了船,这样最不划算,也最令人遗憾。人际关系、商业关系,无不需要时间和精力的付出,才能把它们维护好。但是,有的人一时疏忽,或者失去耐心,放弃了原有的努力,甚至破罐子破摔,结果自己良好的形象、关系一下子坍塌了。哪怕放弃某些东西,也别破坏关系,千万要牢记这一点。

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