以宽容之心待人

02-02 来源:文章阅读网 作者:网络整理 阅读:69

老婆大人让发的红包,说不发就揍我,我也没办法呀!还说没人领也要揍我,我好无奈!!!

有道是,将军额头堪跑马,宰相肚里能撑船。在职场中与同事交往一定要心胸宽广,宽以待人,这是一种思想境界,一种人格修养,也是一种交际智慧!心胸狭窄的人,在与人交往时多自私自利,眼里容不下一粒沙子,常常是带着仇恨之心以怨报怨,以牙还牙,为自己的交际人为地制造诸多麻烦,在工作中难以与人建立起和谐的人际关系,在事业上也不能有长足的发展;而心胸宽广的人大多自信自强,他们能够高瞻远瞩,高屋建瓴,对眼下无关宏旨的矛盾甚至伤害能够心底坦然,一笑而过,能化干戈为玉帛,增强自身的凝聚力、人格魅力,为自己成功的道路扫清障碍。

厉彦敏是某知名大学的硕士研究生,在公司里,他头脑灵活,工作努力,并将自己大部分的时间和精力都放在了工作上面。虽然领导很器重他,但每次提升总是没有他的份儿。后来厉彦敏才知道,公司其实很想提拔他这样精明能干的人,但每次终因部门同事郭敏的强烈反对而没有通过。厉彦敏想到郭敏比自己早来公司两年,一直在“原地踏步”。郭敏是那种见到别人超过自己就心理极度不平衡的人,所以当厉彦敏面临提升机会的时候他便从中作梗,百般阻挠。

厉彦敏没有找他质问,而是从侧面了解郭敏生活中的一些情况。

有一次,郭敏的母亲生病了,厉彦敏知道消息后马上提篮鲜花前去探望,还和老人拉起家常。厉彦敏离开后老人便对郭敏说:“你们单位的小厉真是不错,又懂事又有礼貌。”过了一段时间,恰逢郭敏搬家,一时人手不足,正在到处求人时,厉彦敏赶了过来。郭敏觉得十分感动又有些惭愧,搬完家后执意请厉彦敏吃饭以表示感谢,两人越聊越投机。

日子久了两人的关系渐渐融洽,郭敏也渐渐在领导面前说起厉彦敏的好话来。年终考核之后,厉彦敏顺利升职。

郭敏属于“心胸狭隘型”的同事。他见到厉彦敏年轻有为、精明能干便心生妒忌并加以排挤。厉彦敏不能顺利升职,自然十分懊恼,如果直接去找郭敏理论,不但没有证据,反而会激怒郭敏,到头来只能是两败俱伤。厉彦敏用自己的真诚和热情去感化郭敏,在其母亲生病的时候去探望,在郭敏搬家遇到困难时也是及时赶到、热情帮助。

这些做法在一定程度上感化了郭敏,让他觉得非常温暖

厉彦敏这种以德报怨、大度宽容的做法让心胸狭隘的郭敏深受感动,于是郭敏主动请厉彦敏吃饭表示自己的谢意。随着两人关系的逐渐融洽,心胸狭隘的郭敏便渐渐对他“宽容”起来,甚至把他当成好朋友看待。少了最大的障碍,厉彦敏的升职自然是水到渠成了。

金无足赤,人无完人。同事之间相处总会出现这样那样的问题,甚至矛盾或摩擦,这都是十分正常的。假如有同事一言不慎伤害了你、行为失当冲撞了你,甚至在工作的竞争中打败了你,你该怎么办?要像齐桓公、厉彦敏那样以大局为重,把目光放得长远些,把胸怀放得宽广些,以宽容之心待人。这样才能化解狭隘之人给你带来的重重阻碍,使你在职场中快马加鞭!

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