那些为工作委屈自己的人，必将一事无成

老婆大人让发的红包，说不发就揍我，我也没办法呀！还说没人领也要揍我，我好无奈！！！

如果说我们一生要经历很多不想面对、却不得不面对的事情，那工作这件小事，倒是可以排在榜首的了。

因为很累，因为很烦，那么恭喜你，因为这证明你还活着，还能在这个形形色色的社会上发挥自己的价值。这种道理总是对的，因为辛苦总有一万种理由可以解释。

可也会有神烦的一天，从慢慢的无限忍耐，变得狂躁不安。等到这种情况的到来，还不如潇洒一点：忍不了，就无需再忍。何必为了一份工作委屈自己？

“我去你大爷的行政总监，不就是一份工作吗？此处不留爷自有留爷处！”

同事李哥与公司HR大吵一架后摔门而去，愤怒的回到工位上收拾东西离职。李哥的能力在公司是首屈一指的，但他与HR的矛盾也是众所周知的一件事情。李哥并没有因为自己出色的能力而被HR欣赏，相反的是成了眼中钉。

晚上我们部门的人一起欢送李哥，默默的羡慕着他“忍不了就不如潇洒离开”的决定。

酒喝差不多的时候，李哥一脸感伤的说：“虽说我要走了，但是我这心里总害怕新来的，做不好这份工作，把我的创意化为己有后还做不出应该展现的效果，到时我的努力不就全白废了吗……”

曾经我也有过李哥说的这种感觉，在辞职以后最不担心的就是下一份工作是什么样的，而是担心走之后现在的这份工作会怎样。总之那段时间是在患得患失中度过的。

我在婚纱摄影店离职时的选择的是不辞而别，在领导同意后，我傻傻的递交了将近50G的资料及十几个Word说明文档后才安心离去。

除了在我坐上火车离开那座城市内心是轻松的以外，接下来那段时间被一种“离开老子，地球转还是不转”的等待心理深深包围，不断在各种矛盾与各种纠结织成的“窥探思索网”中沉浸。不自觉的对这份工作接下来命运产生好奇，以及会对离开后人们给自己一个什么样的评价变得特别在意。

我想从以前的同事那里打听谁替代了我，但是在办完离职后，同事就变成了朋友，除了吃喝玩乐以外，谁也不愿意去提那些自己本身以外的事情。

于是我离职后的工作是什么样子，我无从得知。就好像毕业后的同学聚会一样，没做出高于以前的成就怎么会好意思再回去看看呢？

我有幸见到了李哥的“接班者”，无论是人情世故还是工作能力都比李哥差上几个分值。李哥之前留下来的方案规划，到了他的手里真如李哥料想的一样，成了一团糟。

不过好在他较勤奋好学，在和我们一同成长三个月，顺利度过试用期以后，他负责的工作都有条不紊的进行着。

在李哥离职后的一两个月里虽然有些埋怨和忐忑，但随着时间的流逝与磨合，一切都正常运转起来。李哥在新的单位没有HR的刻意为难，工作的顺风顺水。而他在我们这离职后的担忧，因为接班者的努力，我们似乎也都忘得差不多了。

有一句老话叫做：地球离了谁都会转。那我想，既然我们无法阻止地球的运转，在工作这件小事上何必为了每天的不开心而委屈自己呢？

换句话说，那就是如果不能百分百的投入到这份工作之中，又何必彼此消耗呢？一个月，两个月你可能看不出什么，但是时间久了，你会发现，每天的虚拟度日不仅消磨了你的野心，还让你的梦想与朝气逐渐萎靡。

我们正风华正茂，处于挥斥方遒的年纪。在该辞职的时候就一定要辞职，别想太多，更别想你离开以后这份工作会怎么样。

这篇文章不是怂恿大家离职的负能量文章，而是告诉大家当离职申请书盖上公章的时候，你与这家公司的劳务协议就已经结束了，人情是要有的，但也别太让自己尴尬的“为难”。