职场励志的文摘

06-15 来源:文章阅读网 作者:网络整理 阅读:8

老婆大人让发的红包,说不发就揍我,我也没办法呀!还说没人领也要揍我,我好无奈!!!

只要我们能梦想的,我们就能实现。身在职场的我们都需要这样的励志文字和励志文章激励自己,下面就一起来看看励志人生小编为大家精心推荐的职场励志的文摘吧,希望能够对您有所帮助。

职场励志的文摘:放下毫无意义的自尊

作者:陆JJ

记忆里有一个姓赵的家伙,特别没皮没脸,以至于到了刀枪不入的地步。要不是去捏一捏,我真怀疑他的脸皮子是钢化的。

大概是大一下的时候,我去了一家英语培训机构做市场推广工作。那一年我正年轻,被市场推广这么一个“优雅”的词汇骗了,真正接触之后,才知道它一点都不优雅。

本来以为能在商界大展拳脚,其实就他妈让我发传单。

和赵刚就是那时候认识的,我们一起参与面试,一起被聘为市场推广专员,俩人负责整个中山公园片区的推广工作。

赵刚虽然长得黑,但是推广起来只能用猛来形容。第一天我们负责两条街,他10分钟就发完一轮了,我30分钟还没发完。我在这边望着对面的他工作的身影,这家伙见人就塞,逢人便笑,还是露齿的那种。从他身边经过的90%的人,都拿了他的单页。

我没那脸,放不下那架子,面对迎面而来的人流,半天说不出一个字。

赵刚发完对面的,就跑过来帮我发。他告诉我做这行得不要脸才行,要脸就坏事儿了。话音刚落,便又冲出去发传单了。

我看着他手持单页,冲进人群里,像一阵黑旋风。我仿佛望见一个黑汉子拿着板斧,在人群里杀进杀出。

简直是推广界李逵。

第二天我俩在地铁站发,守着人流量最大的一个出口,逢人便发。大约每隔5分钟,人流便会有一波高峰。我站在出口,望见黑压压的人群过来,又尴尬得一塌糊涂,整个身子跟僵住了一样,反正就死活开不了口。赵刚依然发挥着他专业的推广人员素养,见一个发一个,见两个发一双。

地铁站因为有安保人员,所以我俩经常被赶来赶去。后来有经验了,专门躲在监视器的死角。

可因为地铁站人群走得很急,发传单的成功率比地面低很多。赵刚提议,直接在地铁里面发。

这简直要了我的命。事实也证明,我可能真不适合干这个。

我们把传单塞进包里,跳上地铁。赵刚一进去,立马开工,我连把传单拿出来的勇气都没有。

“您好,这是我司新的优惠课程,针对白领人士......”赵刚一节车厢一节车厢地发了,离我越来越远,我始终停留在原地,不知所措。

怎么说呢,那个时候自己仍旧带着一种不成熟的矜持,觉得那种活儿不是自己干的。就好像自己的身体里流着一种高贵的血液,所以不屑于,也不敢于做那样的工作。现在想想,那种自尊的确毫无意义。毕竟拿人钱财,替人消灾。拿了那份推广员的工钱,还假清高,反倒弄得里外不是人,还不如不做。

可能是在一起工作久了,我逐渐被赵影响,稍微放得开一点了。

后来,传单的工作不干了,但为了赚钱,我又和赵一起接了很多推广的兼职。办信用卡扫楼、定点摆摊、电话销售、活动路演,基本各式各样的推广工作都尝过滋味了。赵在这方面比我强多了,干得顺风顺水,但我始终做得不温不火。

或许是年轻人本有的骄傲天性,或许是自尊心作祟,过去的我,始终无法以一个低姿态,去面向一个陌生人

那一阵每天下班坐地铁,最开心的事,就是庆祝自己成为一个正常的路人。

[2]

20xx年上海办过一个奢侈品展,我是其中某品牌策划组的实习生。

当时的情况是这样的,每个品牌的展位两边都会站着6名引导人员。他们的职责是,尽可能地多拉些客人来展位进行咨询或者预约。展位的人气越旺,他们得到报酬越多。

在这些人里面,有一个男生称得上特立独行。长相不错,可从头到尾很少笑。

其他5个人始终摆着令人舒适的,有温度的笑容。只他一人,面若冰霜。

组长见了,过去跟他说,让他保持微笑,他点头。组长转身离开,他仍旧是一副,全世界他最的样子。

组长劝了很多次,都没什么用。然后组长火了,站他身边不走了。

“你给我笑,不会笑就不要来这儿做。”组长斥责他。

训完话后,稍稍好了点。可持续了不到十分钟,又回到了之前的状态。因为他的缘故,流失了好几个客人。

组长下最后通牒,告诉他,要么笑,要么走。他低着头,双方在那儿僵了2分钟。

“你走吧。”

组长刚说完,年轻人直接用脚踹了边上的柜门。

于是,双方争执,事件逐渐升级。后来保安过来,才把那年轻人拉开。

最后,那个男生赔了500,被保安请离了展会。

后来公司的人事在吃午饭时聊起这个男生,说他好像是名牌大学的。众人不信,人事跑到座位上把那人的简历又调了出来,大家才信了这事儿。几个人在那儿一边吃饭一边闲言碎语,说那家伙素质怎么怎么低,最后还怀疑他的简历是不是伪造的......

好吧,其实这事非常好理解,甚至他的那种心态我也能感同身受。

他一定在想,老子接受高等教育,难道就是为了给你们这群渣渣陪笑的?过去的我,简直和他一样,都是踹着那点儿仅有的自尊和骄傲,把自己视为流落人间的天之骄子。获得的唯一结果,就是什么都干不成。

尤其是理性一点来看,个人占据了职位资源,却没有输出应有的职位价值,这事说白了损人不利己。要不就别干,要不就好好干。占着茅坑不拉屎,不如早点闪人,好让别人来拉。

[3]

上个礼拜,我去北京参加了一次编剧圈内部人士的线下活动。像我这样的编剧雏,原本是挤不进去的。

可还好我试了一试,把作品集还有简历来回打磨了一礼拜投给活动主办方,终于收到了活动邀请,也算是傻逼有傻福。

那天活动,有一个环节的主题是“编剧经纪与IP剧”,供个人与影视公司对接。说白了,就是给年轻编剧一个出人头地的机会,他们可以在交流区拿出作品,和影视公司的人交谈、接洽。如果剧本出色,能够直接签约。

我记得那天我一直提醒自己,保持最佳状态。为了保持亢奋,还不停捏自己手臂。

但是整个交流区,我一个人都不认识。当天去的也有知名编剧和职业编剧,他们和影视公司早已熟络。我都还没开始,已经有很多人坐着谈笑风生了。主持人提示说这个环节只有15分钟,大家要把握好机会。

他的话就像扭了我身上的发条。

我深呼吸,活跃脸部肌肉练习微笑。同时大脑开始通过关联神经向器官和肢体发出信号,各单位务必保持亢奋,保持活力。

我拿着作品,开始游走于交流区的一张张桌子,一口一个“老师您好,抱歉打扰了,我是......”。

大部分的前辈都非常热心,甚至给予我专业性极强的指导。当然也有热恋贴冷屁股的情况,也有冷场的情况。

嗯,虽然最终未能签约(本就是奢望),但其实直到走出会场,真正让我开心的是,我终于能对这个世界敞开心扉了。

我不再是当年发传单那会儿,原地发呆的年轻人。

我也能放下不知所谓的自尊,开始真正投入到和生活,和世界的拼杀中去了。

[4]

有关“自尊”这个命题,我之前有想过。

年轻人,最有资本谈自尊,也最没有资本谈自尊。

有资本谈,是因为他们足够骄傲,因为他们气傲心高。中年人不常提及远大理想,而年轻人常把梦想放在心里日日记牵。中年人从早年的理想主义蜕变为了深沉的实务主义,年轻人仍旧在理想主义的银河里游来游去。

有人问他们,你们的目标是什么。他们常说:“我们的目标是星辰大海。”

是啊,真的是好句子,华丽得无以复加。可是,如果现实允许,谁又会只对眼前的苟且情有独钟。

手执理想,心怀自尊,这些事,年轻人最为擅长。

同时,他们也最没有资本谈自尊,因为他们除了自尊,一无所有。当一个人一无所有,而只有自尊的时候,自尊就变得没有依附,自尊就称了垃圾站里的废品,成了虚无的泡沫。

关于自尊,有一个公式:自尊=成功+抱负。这是美国心理学家威廉·詹姆斯在《心理学原理》中提出的。其中有一个观点是,自尊取决于成功,还取决于成功对个体的意义。从这一点我们可以看到,自尊的前提是成功。

如果没有成功作为前提,那么那种自尊是什么?是自卑?还是自负?

自尊还有另一个方面,期望从他人、集体、社会获得尊重。如果没有成功作为前提,那么便失去了吸引的条件,在这种情况下产生的自尊,不是一种健康的自尊,有绑架、强迫的成分在里面。

这本就是一种畸形的自我意识。

自我尊重与他者尊重的产生,并非来源于那个人,而来源于那个人所做的事。

若是没有创造那件有价值的事,那么人类的自尊永远是廉价的,和自嗨无异。

[5]

年轻人最重要的能力是什么?是放下可怜的自尊。

当你一无所有时,你的自尊便什么都不是,它就像穷困时兜里仅剩的几个零钱,你无法揣着他们过上完整的日子。

当你变得有价值,你的自尊才会变得有价值。

符合世俗认知与定义的,目前社会上最成功的那批人,他们很早之前就不提自尊这件事了。

再说回赵刚,那个推广界的李逵。

上个月给他打电话,他已经是某电商公司的区域经理了。这几年也都在做推广,到处飞,到处推。京东、美团、阿里的地推团队他都加入过,后来自己组建了推广团队。

他到底有多能推,之前已经提及了。但除了工作状态之外,他还有颇为私人的一面。私下很安静,也像半个文艺青年,有时双休日还会看展。我问过他一次,做推广的时候,就不会紧张、脸红、尴尬么?

他是这样说的:“刚开始我和你一样,后来想通了,我只是在为企业提供价值,因为我发的每一张传单,都能产生价值。每一张传单,都可能成为上市公司的基石,这件事其实不容易。我他妈也是人呀,我也不喜欢逢人见笑,点头哈腰的样子。我当然知道人要脸,树要皮。私下里谁爱干这种事!可推广的活儿,是工作,是职位,最不能矫情,一矫情,就完蛋。没办法,学历低,只能从这一行开始干。”

放下毫无意义的自尊,才能真正地开始。

如果只是像一个局外人那样封闭内心,那么这个世界对你而言,也是封闭的。

要扎进生活的泥土里,扎得很深很深。

那些地方很黑,没有阳光。你甚至会遇到不知名的生物,它会有危险。

但与黑暗缠斗,人才能快速成长。彷徨、尴尬、迷失,这都很容易发生。

等你破土而出时,你会惊讶于自身的微妙变化。

惊讶于一件事:啊,原来我还能拥有如此多的可能性。

原来,只要放下一点东西,今天的我,就能和昨天不同。

职场励志的文摘:职场中的9条规律

1、永远不要说你的公司坏话,当面和背地里都不说。

2、不谈钱的老板是耍流氓,不谈钱的员工是耍滑头。

3、你干不了的事情,不是事情有问题,而是你有问题。

4、上手工作,越快越好。

5、你可以没有任何能力,不能没有学习能力。

6、永远好奇,永远年轻,永远热泪盈眶。

7、铁饭碗不值钱,走到哪里都有饭碗,才是金饭碗。

8、做眼前的事,挣眼前的钱;做未来的事,挣未来的钱。

9、找对人,做对事,让别人赚到钱,你自己才能赚到钱。

职场励志的文摘:所谓的稳定工作

文/赵晓璃

毋庸置疑,这就是互联网时代,它让人沮丧,也让人亢奋。很多行业都在这场潮流中受到前所未有的冲击与涤荡,稳定成为这个时代最大的职业谎言。除了迎难而上,我们还有别的选择吗?

又是一轮就业季,很多老学员踏上了漫漫求职路,而我又迎来了新一届学员。

当我问起新学员他们为何要来学会计时,不少人给我的回答都是,女孩子嘛,图个稳定,不求大富大贵,只求衣食无忧过一生。

是啊,找一份稳定不累的工作,是多少父母对于子女尤其是女孩的期望啊。

我想起自己刚去第一家公司上班的时候,财务部里有往来会计、材料会计、产成品会计、总账会计等等,每天办公室里十几个人在一起工作,好不热闹。

不到一年的时间,公司领导在财务部全面推行一款功能强大的财务软件。经过培训后,一些会计很快上手,而一些会计则有些吃力,于是领导就劝退了那些跟不上节奏的会计,慢慢地,财务部也就剩下了五六名会计人员并进行了重新分工,因为财务软件带来的便利,原本可能两三个人才能完成的账务处理现在只要一个人就可以了。

后来的我跳槽去了另一家公司做了主办会计,再后来的故事就显得有些伤感了,那家公司效益下滑,被另一家大公司收购,好些老员工不得不踏上二次择业的路。

那次我受邀出席师傅的结婚典礼时,遇见了第一家公司当年混得风生水起的Y,记得那天Y喝了很多,他说,那些年他夹着尾巴做人说尽了好话打点了各种人情,眼瞅着提拔在望了,谁想到一场收购将之前的如意算盘全部打乱了。

Y说他的心愿很简单,眼看着自己奔四了,学历也不高,他就想爬到副科长的职位,然后稳稳的在原来的单位稳定的上班下班到退休。

在那次婚宴上,Y感慨说自己真是生错了时代,比他早生十几年的领导都妥妥地退了休,住在单位分的福利房里,过着上午遛鸟晚上遛狗的悠闲生活。

这样的时光,恐怕早已一去不复返了。

会计这个行业里所谓的稳定,多半是针对做到中高层以上的财务人员而言的,他们可以凭借丰富的经验及娴熟的专业技能吃饭,而对于大多数基层财务人员来说,背后实际上是这个样子的。

如果你是在大公司,一个萝卜一个坑,你可能很多年都只是和一种业务打交道的核算会计,长年累月你只能接触到某一块的业务,面对每天堆积如山的单据,你能按时处理完毕就已经很难了,忙的时候你连喝水的功夫都没有。想要晋升简直难比登天,你会感觉每天都在做着重复的工作却很难成长,你会变得焦躁不安。

如果你在小公司,做的好可能事无巨细都要你来打点,老板的公事私事都要你一把抓,你会疲于应付琐事,天天忙得不明所以。如果自控力不强,忽视专业知识和能力的提升,长此以往浑身上下散发着油滑之气,做事喜欢贪图捷径,再也没有当年的勤奋刻苦了。

除非一个人有明确的职业目标并且愿意一步一个脚印去达成,在专业领域独当一面,具备一般人很难企及的技能,加上自身学习能力强,不断地更新与提升自己的专业知识,才不至于惨遭社会淘汰。

每一代人都有每一代人的烦恼,但有一点是永恒不变的,那就是你是在糊弄还是认真对待这份职业,任何年纪任何专业都一样,时间会给出最好的回答。

这个世界没有什么捷径可走,也没有一劳永逸的安稳,吃苦以及下笨功夫死磕自己,不论过去现在及未来都适用。

其实你仔细观察不难发现,在如今的变革中,每个职业都面临极大的压力与挑战,每个人活得都不轻松。

比如曾经让人羡慕的银行工作人员。

这几年由于支付宝微信等在线支付及存储平台的冲击,银行已到了“全员拉业务”的危急关头。

我认识一个朋友,六年前在银行后台做会计,四年前面对银行业务萎缩的严峻局面,大量的后台人员都要冲向前线,于是他也就随之转岗,成为了一名业务员。

那一天我们吃饭的时候,他不无焦虑地说,如今的他处于35岁这个尴尬的年龄,跟90后拼精力已经拼不过了,跟50多岁的人拼退休显然还太年轻了,卡在上不上下不下的阶段,他发现自己除了银行业务之外,当年学的企业财务知识早已忘得一干二净了,如果哪一天这个饭碗再也端不稳了,自己又该何去何从?

和他同样焦虑的还有在地税局上班的K。

营改增之后,地税局的业务量也渐渐少了,连领导都不知道今天下班明天还能不能继续上班。K如今也是三十出头的年纪,当年自己孤注一掷奋力一搏终于考上了地税局,一度成为家族的骄傲,父母觉得这下好了,孩子一辈子总算能稳稳地到退休了;可谁想到政策说变就变,如今他很惶恐也很困惑,就算现在转型,自己又能往哪里去呢?

有人说,互联网给了我们人人一个最均等的机会,大数据让世界变平,淘汰机制也非常残忍,因为残忍,才更激发人的潜能。

我昨晚回家的时候,用滴滴软件叫了出租车,路上聊天得知,司机以前是刑警队的,受不了每个月3000多元的稳定,辞职出来开起了出租。

他说起互联网的时候,是满满的感激。

自从安装了滴滴软件,他有了更多的选择与自由,同时他自己也摸索出了一些实用的接单经验,知道哪个时间段大致在哪个地点能密集接单,而接单少的时间段则回去休息陪陪家人。这些年跑下来,他告诉我们,比起以前的工作,如今的他感受到了更多的自由,同时收入比以前翻了好几倍。

记得下车前那位司机师傅说,树挪死人挪活,个人再强大,也无法与社会发展大趋势抗衡。与其苦苦死守抑郁不得志,倒不如想开些,顺应潮流闯出一条自己的路来。

我想起了自己认识的几个异军突起的自媒体人。

有一个美女姐姐,她放弃了当年稳定的工作,如今将自媒体做的风生水起,终于可以豪气地给母亲打20万让对方随便花;还有一个刚毕业的女孩,公众号也做得颇具规模,她曾经咨询过一位职场前辈要不要去一家big name的公司上班,前辈一开始建议她去,可后来想了想,赶紧告诉她还是要坚持自己的想法。

这是一个前所未有的时代,稳定成为最大的职业谎言。不论多么资深的职场人士也不敢轻易断言任何,因为一切都在以不可思议的速度变化着。

你所做的每一个选择,无论好坏,其实牙一咬眼一闭挺过去,再往前走就会越来越好了。

因为,除了迎难而上,我们还能有别的选择吗?

以上就是励志人生小编为大家精心整理推荐的职场励志的文摘,希望大家能喜。

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