有关职场的经典励志软文

06-23 来源:文章阅读网 作者:网络整理 阅读:7

老婆大人让发的红包,说不发就揍我,我也没办法呀!还说没人领也要揍我,我好无奈!!!

有条件的小伙伴可以时常找一些有关职场的经典励志软文来看看,那么有关职场的经典励志软文都有哪些呢?一起来看看吧。

有关职场的经典励志软文篇1:你需要职场偶像

文/古墨清

在职场打拼,每个人都希望自己的事业能扶摇而上。即使现在是个平平凡凡的小职员,即使现在为着几?平方米的房子或者几斗米而在职场拼搏,也希望自己有朝一日能功成名就。有时候为了激励自己,会寻找一个职场偶像,并以此为榜样,模仿他,学习他,以像他那样取得好的成绩。

但是,比寻找职场偶像更重要的是寻找职场贵人。俗话说:“大树下面好乘凉。”职场贵人都有着一定的实力,有着丰富的经验和阅历。有时候,他提供的一条重要的建议,都会给我们以重要的帮助。从而为我们扫清了职场上这样、那样的障碍,缩短自己成功时间,提供给自己物质或精神的帮助,改变我们人生的进程。

张强是北京一家报社的记者,他一向脚踏实地地工作?在竞争激烈的报社,十几年如一日,没有升迁的机会。

一次,报社安排张强报道市里的大型歌唱比赛。张强白天跟着名主持人外出采访,晚上加班写稿子。写完稿子就想办法及时地发到社里。这些都让名主持人看在了眼里。张强并没有意识到什么,他仍然像以前那样脚踏实地地去工作,并没有感到什么变化。

之后的一天,报社领导接到名主持人的电话,并说到张强报道也的特别好,并赞扬了张强中认真工作的态度。后来,领导开始注意张强,发现张强确实是值得提拔的员工。

没多长时间,张强就连跳了两级,荣升为了社长助理。

有一个类似的故事:

周涛毕业于某重点大学中文系,毕业后,他到一家报社工作。在业余的时间,他进行文学创作,在不同的杂志和报纸上发表了散文、短篇小说和诗歌。两年后,报社给工作满两年的人评定职称,周涛和另外三名员工入围。但这三名员工不是家庭及其富裕,就是父母是权贵,而周涛没什么背景,还是外地人。

社里所有的人都不看好周涛。另三个员工通过各种活动来疏通关系,得到相当多的支持票。但是,一星期后,大家却很惊讶,因为周涛被提拔了。这很大部分是社长的影响,他告诉员工他经常在媒体上看到周涛的作品,社长觉?周涛是一个很有潜力的员工,这么积极、能力突出的员工就应该被提拔。

不管是张强还是周涛,他们都是得到了贵人的提携,才得到顺利地晋升。尤其是周涛的社长,顶着周涛的竞争对手父辈的压力,大公无私地把机会让给了周涛,这确实让不抱希望的周涛很惊讶。可见,职场贵人的力量是这么强大,他完全能完成别人不能完成的事情。

像周涛这样,你可能没有生在一个富商的家庭,你可能没有别人所没拥有的资本、人脉等资源,但你也不要失望,你完全可以靠着职场贵人的力量一步步走向成功。职场上充满了各种机会,只要你找机会,不断地认识一个个贵人,借助他们的力量,你就能很快地成功。

有关职场的经典励志软文篇2:微笑是优秀员工必备的职业素养

微笑是一种职业操守、职业素养,更是一种修养,一种气质,一种风度,一种力量。今天,在职场上,要把微笑作为提高职业素养的第一步。

微笑是一种令人感觉愉快的面部表情,它可以缩短人与人之间的心理距离,为深入沟通与交往创造温馨和谐的气氛。

微笑是一种职业操守、职业素养,更是一种修养,一种气质,一种风度,一种力量。

微笑是职业人士最佳的工作状态。微笑不仅仅是一种表情,它还是我们对工作、对客户、对此刻人生看法最直接、最真实的反映。

工作、生活中离不开微笑,微笑表达了对自己工作的肯定与自信,表达了对他人的善意和爱。微笑也不是服务业的特权,它应该是每个职业人士工作时的常态。

有一次,一位知名培训师出差住在希尔顿酒店,酒店里一位普通的服务员给他留下了十分深刻的印象。

她是一位十分开朗的服务员,无论什么时候见到她,她的脸上都绽放着使人非常舒服的微笑。很多顾客都和她很熟悉,就像是老朋友一样。一天,培训师到酒店附近的商店买东西,刚好她也在,培训师发现她当时的神色非常悲伤,和平时很阳光的感觉大不一样。

和她打招呼时,培训师看到她的左臂上系了一块黑纱,也就是说,她刚刚失去了一位亲人。但当她看到培训师的那一刹那,却奇迹般地又一次露出了那种使人感到温暖的微笑。

培训师问她:“家里有人去世了吗?”

她回答说:“是我的父亲,上个星期去世的……”

培训师很惊讶地说:“平时怎么一点也看出来呢?”

她继续微笑着说:“希尔顿酒店有一条规定:无论如何不能把我们的愁云摆在脸上!哪怕饭店本身遇到了很大的困难,希尔顿服务员脸上的微笑也永远是顾客的阳光。”

毫无疑问,亲人去世所带来的巨大悲痛是无法用语言形容的,但她只是将这种悲痛放在心里,放在独自一人的时候,而面对工作和顾客的时候,依然保持一如既往的微笑,做“顾客的阳光”。

从她身上,我们看到了一个?秀员工所具备的职业素养。在工作中,谁都难免有个人情绪不好的时候,这些情绪很多都可以理解,也值得安慰。但它毕竟只属于个人,作为一个职业人,我们没有理由将个人情绪转嫁到工作和客户身上。正因为有这样优秀的员工,希尔顿饭店才能遍布世界并受到众多顾客的喜爱。

“做顾客的阳光”,这样的理念并不仅仅适用于服务业,也适用于所有的单位和行业。如果能将工作中服务的每一个人都当成“顾客”,当成要给予温暖和阳光的人,那么即使最小的事也能做到最好。毫无疑问,这样的人,也是职场中最有发展的人。

对于现代人来说,微?几乎已经是工作中必不可少的一部分。微笑对每一个人都有着无法取代的重要性。无论在生活还是工作中,微笑都闪耀着迷人的魅力,推动你更好地生活和工作。

在工作和生活中,常把微笑挂在脸上,至少有以下几个方面的作用:

第一,表现心境良好。面露平和欢愉的微笑,说明心情愉快,充实满足,乐观向上,善待人生,这样的人才会产生吸引别人的魅力。

第二,表现充满自信。面带微笑,表明对自己的能力有充分的信心,以不卑不亢的态度与人交往,使人产生信任感,容易被别人真正地接受。

第三,表现真诚友善。微笑反映?己心底坦荡,善良友好,待人真心实意,而非虚情假意,使人在与其交往中自然放松,不知不觉地缩短了心理距离。

第四,表现乐业敬业。工作岗位上保持微笑,说明热爱本职工作,乐于恪尽职守。如在服务岗位,微笑更是可以创造一种和谐融洽的气氛,让服务对象倍感愉快和温暖。微笑是一个优秀员工最基本的特质,试想一下,如果一个员工以冷冰冰的脸孔面对客户、面对自己的同事、面对自己的上司,这样的人有谁会喜欢他、接受他呢?这样的员工怎么会成为一个优秀员工呢?

微笑是一个人走向成功最有效的武器,常把微笑挂在脸上,成功就在向你招手了。

有关职场的经典励志软文篇3:职场中别说消极话

生活在今天这样竞争激烈的社会,一个在职场中善于说话、善于沟通的人,必定能获得更多的合作与帮助。而有些人在与同事沟通时,却总是因为说话内容或方式的不当,影响了人际关系,从而影响到生活和工作。

比如,有的人在遭受挫折之后,心理承受能力不强,很容易被挫折击倒,产生悲观厌世的情绪,变成一个灰心丧气、长吁短叹的人,不但自己无精打采,还总是冒出莫名其妙的“胡话”来扫别人的兴,为自己的人际交往蒙上一层阴影。

杭立娟下岗后应聘到一家保险公司做市场推广。她非常珍惜这份工作,平时非常努力。一次,部门主管告诉她:某公司有意为员工买一份保险,现在正在研究险种,部门主管决定把这笔业务交给她来落实。接到任务后,杭立娟喜滋滋地来到了该公司,准备签单时,杭立娟无意中说:“保险是生命的保障,假如出现了天灾人祸可以帮你们渡过难关。”公司负责人听后心生反感,于是改口说买保险的事关系到每个员工的切身利益,他要“再考虑考虑”。就这样,杭立娟一语不慎,煮熟的鸭子飞了。

杭立娟追悔莫及,回到公司后,哭着向部门主管汇报了情况,还自责说:“我真没用,连话也说不好,天生就是受穷的命。”“我这么没用还活在世上干吗?不如死了算了……”尽管主管一再安慰她,但她仍然喃喃自语“不如死了算了”。主管心想,作为一名营销人员,心理素质这么差,怎么能行?没过多久,部门主管就寻了个理由,将她辞退了。

俗话说,胜败乃兵家常事。在工作中,谁都可能遇到挫折,关键要摆正心态,积极乐观地去应对。杭立娟遇到挫折,受到的打击固然沉重,但一味地表现出懦弱的样子,说出“不如死了算了”之类的胡话,很容易给领导、同事造成心理压力。从承担责任的角度看,哪一个单位也不喜欢聘用杭立娟这样心理承受能力差、遇点挫折便寻死觅活的人,杭立娟被辞退,也就理所当然了。

王爱丽和刘婷是通过公务员招考而同时进入市乡镇企业局工作的。两人都是学经济出身,但由于刘婷非常敬业,所以对政策以及业务的把握能力更胜一筹,常常受到局长的肯定。这使得王爱丽心里很不舒服。四个月后,刘婷被提升为规划部主任,这使王爱丽的心理更加失衡,妒火中烧的她,经常在背后跟同事说:“人家有漂亮脸蛋,哪个男领导不喜欢?”“昨天我在某咖啡馆看到刘婷和一个男的走出来,那男的有点像……”这些话很快就传到了局长耳中,王爱丽的形象在局长的心中一落千丈。由于她经常说刘婷的闲话,同事也认为她是个心胸狭窄的人,都渐渐疏远了她。最后,王爱丽形单影只,不久就辞职了。

嫉妒是对才能比自己强、境遇比自己顺、口碑比自己好的人产生的怨恨心理,是一种扭曲的恨,是一种心理失衡的表现。当一个人心中燃起嫉妒之火时,他的心态很容易通过一些言行流露出来,而这些表现,往往是害了别人也害了自己。

王爱丽业绩不如刘婷好,非但没有从自身找原因,加倍努力工作,反而心生嫉妒到处说人闲话,这样做只能让自己的人缘越来越差,人际关系越来越糟。在人际交往中,要以良好的心态参与竞争;即使竞争失利,也不能四处说人闲话,否则,只能是搬起石头砸自己的脚。

于菁菁是一名小学教师,工作负责,也很有耐心和爱心。最近,因为要评职称而更加卖力。评职称需要一些硬件,比如获奖证书,发表论文等等。正巧,学校有一个“区优秀教师”名额,这个荣誉对评职称很有帮助,于菁菁很想得到,而且还自认为这个荣誉非她莫属。但校领导经研究后,决定把这个名额留给再过几年就要退休的韩老师。于菁菁非常失望,觉得自己被领导忽视了,在学校可有可无。于是她怨声载道,逢人便发牢骚:“都怪咱年纪轻、资历浅、没背景呀。”“我拼命地工作,学生成绩那么好,结果还落到这个地步。”“咱无钱无势呀……”久而久之,领导对她的印象大打折扣,同事们也认为她功利心太强,对她敬而远之。

人在职场,谁也不可能整天被光环笼罩着,事事心想事成,因为种种原因被人忽略或得到不公正待遇是常有的事。当一个人自认为受到冷落、被人忽视时,会感到委屈或愤怒,开始怨天尤人,而这些怨言不但会让自己的心境更加糟糕,也会影响其他人的心绪,可谓人际交往中的“腐蚀剂”。于菁菁梦寐以求的优秀教师名额没有得到,固然让人伤心,但逢人便说怨话,发牢骚,不仅于事无补,反而会把自己的形象和人际关系搞得更糟。

总之,在职场中,当你遇到前面所述的情况时,不说胡话、闲话、怨话,定能使你更容易被理解、被接纳、被帮助,人生之路会更通畅,个人生活也会更幸福

【职场沟通宝典】

与同事们交往离不开语言,但俗话说“一句话说得让人跳,一句话说得让人笑”,同样的目的,表达方式不同,造成的后果也大不一样。在办公室说话要注意哪些呢?

1.不要人云亦云,要学会发出自己的声音。通常而言,领导赏识那些有独立思考和真知灼见的员工,而鹦鹉学舌、人云亦云的人通常不会被重视或重用。不管你在公司的职位如何、时间长短,你都应该发出自己的声音,敢于说出自己的想法。

2.勿把交谈当辩论。在办公室里说话,大家的意见不能够统一,但是对于那些原则性并不很强的问题,没有必要争得你死我活,如果一味好辩逞强,你的职场之路肯定不会顺畅。

3.别老是当众炫耀自己。如果你的业务能力很强,如果你的人缘很好,或者老板非常赏识你,你也应该保持谦虚的本色,不能过于张扬,四处炫耀,要知道,强中自有强中手,倘若哪天来了比你更出色的同事,那你一定会成为别人茶余饭后的谈资。

美的真谛应该是和谐。这种和谐体现在人身上,就造就了人的美;表现在物上,就造就了物的美;融汇在环境中,就造就了环境的美。——冰心

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