最近很流行神曲《感觉身体被掏空》传遍朋友圈，句句戳中加班狗脆弱的心灵。其实对于加班狗来讲，最要命的不仅仅是无休止的加班，还有恒久稳定的低薪。分答很多人问：“我工作非常努力，天天加班，家里上有老下有小...
一家公司的总经理曾叮嘱全体员工：“谁也不要走进8楼那个没挂门牌的房间。”但他没解释为什么。在这家效益不错的公司里，员工们都习惯了服从，大家牢牢记住了领导的吩咐，谁也不去那个...
“高考结束了，又将会有这么一群孩子，迫不及待地扔下书包，去聚餐、通宵上网、旅行、KTV、闲逛、狂欢……认为自己终...
，看看以下有没有什么帮助到的!1，环顾四周。即使你从内部得到晋升，从新的职位来看，事情也会有所不同。你现在看到了哪些以前没有看到的东西?如果答案是没有，那么你就没有认真去观察。...
在同事之间要建立良好融洽的人际关系，必须经常相互沟通。而要做到相互沟通，除了相互帮助、相互谅解之外，得体恰当的语言也是非常重要的。许多争吵，甚至发生在平素关系非常密切的同事...
职场励志：职业生涯关键在前五年: 多高的墙多深的基，职业发展的关键在前五年。针对成功经理人的调查发现，他们中近 87.1%的职业生涯呈现这样的轨迹：前2~4年处在基层职位，第5~6年初任主管，第7~9年出任经理或高级经理，第10~12年任总监或副总，第 13~20年间坐上总经理的位置。 据职业生涯发展的客观规律，笔者为你指出前五年工作的主要任务：工作第一年——初入职场，褪尽青涩...
大多数人期待在职场上获得升迁的本质是希望获得因为那个位置自带的位置权力，也就是行政权力，从而可以“发号施令”，让其他人因为对权力的畏惧而服从我们的命令，听从我们...
每个员工工作到了一定的程度就会转正，那么关于员工转正的演讲稿怎么写呢？下面是励志人生小编给大家整理的，供大家参阅!篇1各位领导好首先感谢领导能给我机会能够来到这里与大家见面与大家一起开...
同时处理多项任务，最终的成效并非更高，而是更低。如果你真正专注于完成一些小的关键任务，最终你会发现自己完成的工作更多。所有人都在想方设法地提高工作效率。关于工作效率的话题通常会涉及到...
在职场中，每个人都有自己的烦恼，于是，焦虑、忧愁、痛苦、悲观、失望、迷惘……各种像病毒一样的负面情绪缠绕着我们。职场管理学告诉我们，要想在职场中表现得恰当，就一定要学会控制情...