据说这老板很会用人。 他说，我也是后来才明白，人才，简历中、表格上是看不出来的。他有个习惯，人力资源部门招来的新员工，上班第一天，他要逐个见面，聊上几句。那天上来一位，他试探性地问...

我们每一个人都不能回避这样一个事实：你首先需要生存，需要养活自己及家人，在这个前提下才能谈到个人的愿望和追求，才能过自己想要过的生活。因此，你需要一份工作，而且必须努力去干好工作。因为，工作是你...

有一次在书上看到一篇文章，是一个刚毕业的大学生写的他刚工作时的心得。 由于刚刚参加工作，对工作很不熟悉，又觉得能力还没有培训到位，做起事来总是畏首畏尾的，从来不敢相...

这两天，因我的一篇《人总有认怂的时候》，大伙儿发生了一些争论。人到底该不该认怂?支持者是多数，觉得社会上妥协无处不在;岁月更迭，每个人当初锐利的棱角，早已被磨得平滑光润。...

马云关于996的福报论，引来大家的普遍不适。996，指的是上午9点上班，晚上9点下班，一周上6天班的工作模式。用两个字概括就是“加班”。马老师的发言很长，大家可以网上搜来...

有人说《红楼梦》是一部很好的职场教科书。于是花了一个多月的时间细品了《红楼梦》，读完之后，发现它的确蕴含了丰富的职场哲学，特别值得我们这些已经走上工作岗位的人和那些即将走上工...

这是一篇干货文章，绝不拐弯抹角。作者的立足点是“30岁以后必须掌握的职场核心竞争力”，但是我发现，有很多道理，真是越早知道越好。读完深感受益。-01-评判标准：辨别好坏的眼光同...

之前在快消行业做销售工作的时候，我的一位客户是我们某个区域的大经销商，他自己经营着一家商贸公司，虽然有点小，但是能够拿到国际大品牌的经销权已经让很多同行羡慕不已。...

职场励志：给中国大学生的六条职场励志箴言:一、主动，是职场达人的最大特质。　　在职场上只有两种人：领导者与被领导者。二者最大的区别就在于前者具有强烈的主动意识。说得绝对一些，在事情面前，谁先行动，谁就是领导者。在职场上不要枯等别人提拔自己，要主动迎上前去，被上级认识，被上级欣赏，被上级提拔。世界上的资源都静静地摆放在那里，谁先主动去争取，去整合，去利用，谁就会成为这些资源的主人。不管是在工作上，还是在生活中，只要你想获得成功和幸福，就要主...

在如今的职场上，只知道埋头做工作的员工已经不再受到上司老板的青睐，收到欢迎的往往是企业中的多面手。我们来看两个职场多面手成功受欢迎的案例。　...