我曾经做过一段时间的保险推销。为了激励员工勇往直前，公司每天都会开早会，不但销售达人可以做激情澎湃的演讲，新人也可以上台诉说心得体会。尽管氛围很好，新人还是有些腼腆，至少...
心理学家萨姆・帕特纳姆曾做过一个心理实验，充满童话色彩的肥皂泡泡、万圣节的化装面具和会发出响声的玩具就是全部的实验道具。一些孩子被带到实验室来游戏。有些孩子一见到泡泡便兴奋地跑上前去，对那些...
很多人一谈到人际关系，都说不会处理。我其实也很不会处理复杂的人际关系，年轻的时候，心高气盛，常和领导吵架，对谁都不服，看谁都有毛病，看谁都看不起。可是经过了这么多年的修炼，慢慢体会出了一些做人的...
你之所以过得那么惨，是因为你还不够努力吗?不，是你在忙碌时会忘记了思考，不辨方向，不查环境，不懂变通，入不了优秀的圈子从而错失财富。01他们说，父母在不远游。所以呢，端午节的时候，我哪都没去，三天窝在...
很多人跟我抱怨领导如何如何不好，其实解决办法无非三个：要么你能取代他，要么你离开，要么就做好下属的本分。如果既没有取代的能力，又不愿意离开，还看不惯领导，最后过得不如意的，只能是你自己。这世上，最要命的就是能力不行，心态还不好，每一个过不好的人身上，必然会有这两种特点。...
原来公司的行政中心有一个老员工，大家都叫杨叔，杨叔其实年龄并不大，只是这个称呼叫开以后，其实是不是“叔叔”都不重要了。杨叔成了一个职场的昵称，或者准确地说是尊称了。杨...
我们日常有很多工作，而其中很多又都是难以用量化标准来衡量的，因此怎么做，做到什么程度大多要靠员工自己把握。这时员工的表现就会各不相同，很多人都会用自认为“聪明”的方法去做，而有...
不要见着领导就绕着弯走；多跟领导聊聊天，不管从哪个角度说，都是一件对你的职业生涯极有好处的事情。 有些很有“正义感”的人总是有这么种看法：跟领导走得近乎的人，没别的，就是拍马屁的干...
前年，我写了很多职场人际关系方面的文章，后来就少了。因为我发现后台收到的人际关系方面的问题，90%都是心态造成的，而非沟通技术能解决。比如一位读者向我咨询：“领导年前说要给我加薪，让...
不努力怎么得到回报，不坚持怎么可能成功?下面请欣赏励志人生小编给大家带来的精选：1、人生如一幅画，应该多一些亮丽的着色，少一些灰色的基调。...