1、活动与效果。管理人员往往忽视目标，或者忘记预期的效果，而把精力全部集中在活动上。终日忙忙碌碌渐渐成为他们的目标。这些管理人员趋向于活动型而不是效果型。他们不是去支配工作，而是往往被工作所左右。...

伦敦奥运会是否赚钱至今没有定论，然而在其赛事进行期间，围绕着金牌的获得引起的人们对正能量的关注，肯定是一笔不菲的精神财富。这大概与中国网民的“正能量解读”与伦敦奥运会“激励一代人”的口号不谋而...

如何管理总是不合作的下属？日常公司工作组织的过程中必定会出现越级汇报，越级管理等现象，遇到这种情况，中层管理者就会非常尴尬。如果每次都帮不服管的员工把问题抗下来，那这个雪球只会越滚越大，所以我们一直更希望能更多的在问题的初期把它解决，不要给...

有一则故事是这么说的：有一个人从小到大，一生气就往外面跑，别人看了觉得很奇怪，就问他为什么。他说：“年轻时我一边跑一边想，我又没钱又没势力，哪有力气跟别人斗气。”后来这个人老了，变得又...

一、体会时间的价值，珍惜时间的价值：有人这么分享着：想要体会「一年」有多少价值，你可以去问一个失败重修的学生想要体会「一月」有多少价值，你可以去问一个不幸早产的母亲想要...

管理大师、《一分钟经理人》作者肯・布兰佳曾指出，有着绝好意图的经理人可能会被其他人的需求所牵制。事实上，经理人的大多数日子都是由一连串的中断、短时间交谈、特别会议、贸然电话和危机控制所占据。...

无论在西方还是在东方，员工对自己是否受到公平合理的对待是十分敏感的。尤其是在我国，很多员工往往喜欢不断与他人进行比较，并对公平与否的程度作出判断，从而对自己工作积极性产生...

心态就是指对事物发展的反应和理解表现出不同的思想状态和观点。好的心态不但可以让人更好得取得成功，还能更好的享受生活，提高你的幸福程度。...

历史的发展，如同陀螺的运动，不停地旋转，一圈又一圈，周而复始。在这种周期性的运动中，有某种恒定的东西，始终保持不变。杜牧说，秦人不暇自哀而后人哀之，后人哀之而不鉴之，亦使后人复哀后人也。后人复哀后人...

无论是都市生活，还是在今天的商场上，许多事情都充满了挑战和压力。特别是很多商界人士无时无刻不在应对形形色色的挑战和承受不同的压力。...