1.当企业在高速发展时候，要B2B(BacktoBasic，回到最基本的东西)。――卫哲2.有产者是好领导的，无产者是难领导的。...
时间管理有方法论，读书有方法论。任何事情都像是做饭有食谱一样，美味既可以靠自己的天赋去创造，但大多数人还是靠遵循食谱先保证自己的饭菜适口。食谱就是做饭的方法论。做好时间管理有助于我们能够更高效的完成...
时间管理相信大家都不陌生，那么对于时间的管理大家有成功过吗，那么大家现在还在相信时间管理的方法吗，接下来就请大家随小编一起来看一下这篇文章说的是什么吧。现在教时间管理的书、课程越来越多，告诉你列清单、用记事本，再加上番茄工作法等小工具的推广...
心态就是指对事物发展的反应和理解表现出不同的思想状态和观点。好的心态不但可以让人更好得取得成功，还能更好的享受生活，提高你的幸福程度。...
要做到实事求是，有两点很重要：其一是能不能实事求是，即思维方式的改变问题;其二是敢不敢实事求是，即思想境界的提高问题。下面是励志人生小编整理的管理者的励志格言座右铭，欢迎阅读。1、企业最大的资产是人。...
1、晋升一名员工可能流失几名员工。2、增值靠知识性劳动，智慧性工作。3、在任何领域里，观念的改变是最伟大的。4、官与管之间的差距在于两个竹片子。5、员工犯错并不可怕，可怕的是一错再错，错...
1.应万变的能力鸟儿们聚在一起推举它们的国王。孔雀说它最漂亮,应该由它当,立刻得到所有鸟儿的赞成。只有穴鸟不以为然地说:当你统治鸟国的时候,如果有老鹰来追赶我们,你如何救我们呢?原意：做任...
第一条：经常预测未来会发生什么，然后提前准备。不是做事情效率比大家高多少，是我事先就利用零碎时间把一些素材都整理好了，所以真正写的时候就快。超前判断，超前行动的习惯...
不要扮演公司里的乖乖者，在工作中俱有主动和长远意识，才有向上走和被公司提拔的潜力。领导安排你做什么，你就做什么，可这样每天按部就班并不是领导所希望的，他们希望你不仅服从命令，更希望你...
理论上，管理是上位者对下位者为实现组织目的，所施行之作为。对平行者，谓之沟通、协调，对上位者，只能被动地接受指令。这是一般的想法，但是组织成员如果被动地接受...