不要见着领导就绕着弯走；多跟领导聊聊天，不管从哪个角度说，都是一件对你的职业生涯极有好处的事情。 有些很有“正义感”的人总是有这么种看法：跟领导走得近乎的人，没别的，就是拍马屁的干...
在职场上，无论你跟随哪个领导，也无论你对领导有多不满意，请记住下面这六个忠告，你才能在职场上如鱼得水：【1】你可以看不起你的领导，但请尊重你的领导——既然是你的领导，最起码的职场礼节你必须遵守，你看不起可以在心里，但...
新春送喜，愿你快乐常相伴，平安想相守，幸福常如愿，财运在身边，日子更幸福，快乐更美满，和谐在新年，万事添欢颜，愿领导新春快乐，幸福无限。...
爆竹声声响满地，烟花灿烂印笑颜！热闹喜庆的春节飘然而至，可以不总结可以不一起过年，但是却不能忘记给你一条问候的短信：春节快乐！...
你真的愿意成为一个领导者吗？管理大师彼得.德鲁克曾经说过：“一个企业只能在企业家的思维空间之内成长，一个企业的成长被其经营者所能达到的思维空间所限制。”一个人思维的上限就像房屋的天花板，决定了所能够到达的高度。对于一...
我们都看到过商界和政界领导者做出一些明显是愚蠢的和破坏性的决定。我们通常想到的是诸如伯尼・麦道夫的庞氏骗局，安然公司和世通公司的巨额诈骗，英国石油公司的墨西哥湾漏油事件，以及次贷危机等那样的巨大灾难。...
为官之道：“待人贵在诚，诚是为人之道，也是为官之道；办事贵在实，实是为民之本，也是为政之本，只有这样，才能切实把为人、为事、为官三者更好地统一起来。...
什么是领导力?领导力如何提升，1、要有以人为本的理念做事先做人，再辉煌的事业也是人做出来的，因此，重视人的因素是一位优秀领导者必须具备的基本条件。好的领导会懂得尊重团队里的每一位成员，会很重视他们的工作和生活上的诉求，为他们成就自己的事业创造良好的外部环境。而那些把下属...
领导者纵横智慧书 05 人物志智慧...
一提起下属和上司的关系，很多人都喜欢把它庸俗化。认为下属和上司搞关系，就是巧言令色、溜须拍马、结党营私，是为人不齿、见不得光的事。其实，下属和上司本身就是一种关系，是客观存在的，不是想搞不想搞的...