如果说沟通是小草，那么语言就是那和暖的春风，让小草更青更壮;如果说沟通是黑夜，那语言就是夜幕中那明亮的繁星，让天空更加明朗;如果说沟通是风帆，那么语言是风，将人与人之间的小船送向更美好的未来。以下是求学...
创业者队伍目前正呈现年轻化的趋势。而同时，父辈一代中的很多人，却因为裁员、经济不景气或社会结构变化，正面临失业的危机。有意思的是，现在年轻的创业者们正为那些辛勤工作、...
以德服人才是王道。重情重义，关心员工而不只是关心员工的绩效的领导才会有员工追随。怎样的老大才值得员工追随？很多老板和员工都在思考这个问题。员工...
【篇一】1、谢谢领导这些日子对我的教诲和帮助!我会在以后的日子里牢记领导的教诲的!2、永远都不会忘记您曾经的教诲，祝您天天开心，工作顺利!3、领导啊，您走了，您终于要走了，您的心海是否依...
在职场中，有不少人抱怨自己的领导能力并不强，认为他们只是机遇好，或者一些别的原因。事实果然这样吗？通过布里丹毛驴效应以及一些案例分析，来看一个领导者真正高明之处在哪里...
在职场中，资深员工常会告诫后生晚辈要“跟对人”。简单的说，在工作场合中，与某领导建立良好关系并获得赏识，工作起来会比较顺，即便业绩不好，也会受到领导关照，因此，与领导搞好关系非常重要。...
一提起下属和上司的关系，很多人都喜欢把它庸俗化。认为下属和上司搞关系，就是巧言令色、溜须拍马、结党营私，是为人不齿、见不得光的事。其实，下属和上司本身就是一种关系，是客观存在的，不是想搞不想搞的...
刚入职场的新员工大家在同一起跑线上，可是2年后就会有明显的差异，有的人还是普通员工，有的人已经做到主管或者是经理，有的人天天被领导ko，有的人成为领导左膀右臂，有的人业绩差被辞退，有的人不断晋升，...
本然，《论语》里仁第四子曰：“不患无位，患所以立。不患莫己知，求为可知也。”春秋时代，各国的高级管理者或是立下重大功劳的人才能站在议事大...
不要见着领导就绕着弯走；多跟领导聊聊天，不管从哪个角度说，都是一件对你的职业生涯极有好处的事情。 有些很有“正义感”的人总是有这么种看法：跟领导走得近乎的人，没别的，就是拍马屁的干...