低情商的典型特征1)讲话做事容易无意识伤及别人的感受;2)要么对外界反应过分敏感，很容易感觉被他人伤害，你和他们讲话要很小心;要么对他人的反馈非常不敏感;3)发散出推卸责任、抱怨、绝望等负面情绪，和他们...
智商不够的人，可以用情商来弥补，但情商不够的人，真的就是“硬伤”。1.喜欢钻研他人行事的动机情商高的人对人类行为非常着迷。他们会注意到其他人的肢体语言、方言甚至是脸部微妙的抽搐。因为他们喜欢观察别人，所以也就能明白每...
职业素质是从事某种职业应具备的基本素质，包含职业兴趣、职业个性、职业技能和职业情绪几大要素，其中职业情绪就是职业情商。职业情商是从事某种职业应具备的情绪表现，职业情商的高低直接决定和影响着其他职业...
大家对情商的定义，和以前的我一样，认为“高情商”主要体现在待人接物，与人交往方面上，比如相处中让大家感觉舒服，懂得理解人的需求等～经过一些事后，看了很多心理学和身心灵的书，才发现情商更多是向内的。现在我心中的“高情商”，主要是在认识自我和自我情绪管理方面的。一个真正高情商的人1 可以认识情绪，不被情绪牵着走，拥有......
工作中，你可能时常会遇到一些在自己看来不可理喻的同事。由于种种原因，你们的工作关系陷入了一种很拧巴的情境中，让你有苦难言。这种拧巴的关系，我们可以统称为“有毒的关系”，大部分人...
有一次我在香港机场，突然看到有工作人员带着一个年轻姑娘向登机门跑过去。那个姑娘有二十几岁吧，大长腿，穿着很时尚，提着几个大大小小的机场免税袋子，边跑边哭。这家航空公司规矩向来严明，...
“情商”：其实就是认识管理自己的情绪和处理人际关系的能力。情商包括5项基本内容：1、认识自己的情绪，做到自知、自信;2、管理自己的情绪，即如何自我调节、自我控制情绪;3、自我激励，...
在职场中，很多人忿忿不平于这样的事情：比自己学历低的人居然比自己晋升得快；比自己资历浅的人居然比自己的职位要高；比自己还会“偷懒”的人居然能深得领导的喜爱...
为了在商界生存和成功，你需要强硬一点。在心与脑的争斗中，大脑应该是那个胜利的一方。但这并不是我们所习惯的成功模式。在过去的15年中，关于成功的主导理论是：那些成功人士不一定要是最聪明的，但一定要是...
决定一个人能否取得成功的因素有很多，最常见的有智商、情商、机遇等。很多时候，在不同的境遇中，往往是某一方面的因素起到了决定性的作用，从而改变一个人的命运。例如，千载难逢的机会、过人的学识等等。在这诸多...