李开复的名言

03-30 来源:文章阅读网 作者:网络整理 阅读:81

老婆大人让发的红包,说不发就揍我,我也没办法呀!还说没人领也要揍我,我好无奈!!!

1,创业是一条艰苦的路,不能光考机遇和运气,更要的是经验。

2,海之所以能装那么多水,是因为它的位置最低--做人要低调。

3,我们要树立人生目标,这样我们才知道生活的航向,才能懂得生活还有新的追求。但是比树立目标重要的是用行动去实现所谓的目标,只有下定决心,历经学 习,奋斗,成长这些不断的行动,才有资格摘下成功的甜美果实。

4,做事三原则:用勇气改变可以改变的事情,用胸怀接受不能改变的事情,用智慧分辨两者的不同。

5,每个人,让着急有激情的环境,在有激情的环境可以作出对公司有贡献的事情。如果在一个苍老的机构,官僚的机构,没有激情的机构,你对不起自己,也对不 起公司,因为你做不出有激情的事情,还不如到一个比较适合在自己的地方。

6,每个人都要有工作和私生活的平衡,过于努力的工作,把自己累坏了,把家庭关系弄坏了,这是非常不值得的。如果公司需要的话,我都会很好地工作。

7,对我来说,对这世界有影响力就是生命的意义。这影响力不是说出名或是权利,而是说make a difference ,这就是因为有我,世界能更好。

8,不要什么事都附和别人,要提出自己的意见,和别人不同意的地方。但是提出的时候要用建设性的方法,不要让别人觉得你在攻击他。

9,要走上成功之路,你应该有自己的理想,明了自己的兴趣,知道自己希望成为什么样的人。如果不清楚,就要去寻找。找寻最好的方式就是多尝试,多学习,而 大学是最好的尝试的地方。

10,如果你想成为一名成功的领导,最重要的不是你的智商,而是你的情商。最重要的不是要成为一个有号召力,令人信服的领导,而是要成为一个有谦虚,执着 和勇气的领导。

11,只有那些不懈努力,善于把握自己,用于迎接挑战的人才能取得真正的成功。

12,只有积极主动的人才能在瞬息万变的竞争环境中赢得成功,只有善于展示自己的人才能在工作获得真正的机会。

13,在信息时代,一个很优秀的人的产生量会超过一个普通的人,所以我们要爱惜每一个人,给每个人很好的环境以发挥他的潜力,这些方面是一些很普通的对人 才的认可。

14,企业的价值最终还要体现在一个个员工的行为上。所以任何一个诚信的企业,对员工的要求必然会包括诚信这一项,必然选择他能够完全信赖的人。

15,成功的人会因为体验到成功的快乐而更加自信失败的人会因为体验到失败的痛苦而更加自卑。

16,有胸怀才会有成功,因为胸怀才能容,能容才能聚众,聚众才能兴业。

17,人不是因为了不起才有理想,而是因为有理想才了不起。

18,团队合作是一群有能力,有信念的人在特定的团队中,为了一个共同的目标相互支持,合力奋斗的过程。

19.

失去了理想,就失去了生命的动力;

失去了家人,就失去了生命的温暖;

失去了理智,就失去了生命的均衡;

失去了兴趣,就失去了生命的乐趣。

但是无论失去了什么,我都不会绝望,因为只要生命存在,希望一定存在。

20.

21世纪,年轻人的世纪.

21世纪,平坦的世纪。

21世纪,充满希望的世纪。

21世纪,充满挑战的世纪。

21世纪,新一代的国际化人才大展鸿图的世纪。这是你的世纪!——转载新浪网博客

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