确定目标的方法

老婆大人让发的红包，说不发就揍我，我也没办法呀！还说没人领也要揍我，我好无奈！！！

目标既然是我们成功的起点，也是衡量是否成功的尺度。那么，怎样来设立目标呢？

找一个你觉得特别舒服的地方，暂时脱离平时地事务，关掉电话，尽可能地不受外界干扰。拿出纸笔，准备花一个小时去研究你希望去做、去享受、去创造的东西。这将是你有生以来最有价值的一个小时，你将在这一个小时中学习怎样树立目标，你将勾勒出你所希望的生命之路，你将明确你要去的地方，并且找到到达那儿的途径。

制定目标的关键问题是对自己的想象不要进行任何限制！你先不要管可不可能，只需要放松你的身体与精神，问清楚内心中最渴望得到的是什么，勇敢的把它说出来，这可能正是在日常生活中被压抑了很久的，不敢奢望的东西。这样做有些难度，人的心理有个自我保护机制"得不到的"干脆就不去想它，以免受到伤害，认为"想也白想"。但如果你突破了这个限制，把你内心中真正渴望的东西列为你的目标，在想方设法实现它的过程中你就会发现你的内心、你的大脑、甚至你身上的每一个细胞都会活跃起来，会激发出你所有的潜能，作出令你自己都感到吃惊的成绩。

有效目标的核心条件概括为两个：一个是量化，一个是时间限制。

量化一是指数字具体化，即如果某一个目标能用数字来描述，则一定要写出精确的数字。比如，你在三个内要实现的收入状况，就可以量化为150万元、100万元、50万元等具体的数字。二是指形态指标化，即如果所确定的目标不能直接用某一个数字来描述，则必须进一步分解，将其表现形态全部用数字化指标来补充描述。如想买一套房子的目标，应该具体说明：多大面积、几室几厅、多少价格、具体位置、房屋朝向、周边环境要求等。

时间限制是指你所确定的目标，必须有一个明确的期限，可以具体到某年某月。没有时限的目标，不是一个有效的目标。你可能轻而易举地为自己找到拖延的借口，使目标实现之日变得遥遥无期。

制定目标的程序：

首先，列出你梦想的内容，即你希望拥有什么？希望做什么？希望成为什么？

现在你坐下来，拿出纸和笔，要不停地写，至少写10至15分钟。这会儿你不要考虑该如何达到目标，只是把它写下来，不加任何限制，尽可能利用缩写，这样你能迅速进行下一个目标。记住，一切都在你的把握之中，了解你的目标是实现目标的首要条件。

我们所经历的一切结果都始于我们大脑的创造！

因此，应该按照你最希望的样子创造你的理想生活。

考虑一下你的目标全部实现后你的理想生活：最想和谁生活在一起？你喜欢做什么？这样的生活如何开始？你会到哪儿去？你会遇到什么样的环境？这样惬意的日子结束时你会有何感受？用纸把这一切都详细地记下来。

第二步把你列出的表重新看一遍，估计一下达到这些目标所需要的时间：6个月、1年、2年、5年、10年、20年。

需要注意你目标的远近。有人发现，他们表中所列的目标都与他们眼前希望的东西有关。另一些人发现，他们最大的梦想的实现还将很遥远，他们设想了一个完全实现其梦想的过程。如果你全部目标都是短期的，那就要对你的潜力和可能性做长远考虑；如果你的目标都是长期的，那你首先要采取一些步骤使你朝着这个目标的方向走下去。"千里之行，始于足下"，了解第一步与了解最后一步同等重要。

第三步把你最感兴趣、能给你最大满足的事情记下来，再把你一定要完成这几件事的理由写下来。

理由要写得简洁明确，告诉你自己为什么肯定能完成这几件事，为什么这几件事对你来说很重要。如果你能找到足够的理由，那么你就能使自己去做任何事。我们在做某事的理由是比我们所追求的事物更强有力的刺激物。罗宾的第一个能力发展老师吉姆·朗经常告诉他："只要你有足够的理由，你就能做成任何事情！"

理由就是有兴趣完成某事与有责任完成某事之间的区别。在生活中，我们所希望的事情很多，但我们对它们真正感兴趣只有一次，而对要完成的任何事情我们都必须完全负责。比如，你想成为富翁，这只是一个目标，你的大脑从中并没有获得更多的信息。如果你知道你为什么要成为富翁，致富对你意味着什么？那么就会使你更受激励而向这个目标努力。为什么做比怎样做更加重要，因为，如果找到了充足的理由，你就会去寻找做事情的办法！

第四步列出你的主要目标之后，要对它们进行检验，使你的目标积极、明确、对他人无害。

你的目标是以积极的语言描述的吗？它们都很具体吗？它们有明确的步骤吗？描述一下你达到目标后将体验到什么？你会看到什么？也要注意目标是否在你把握之中，这些目标对你对别人是否都有益？如果你有些地方不适合这些条件，那么就改变你的目标，以适应这些条件。

第五步还需要把你已经具备的各种必要条件列出来。

你在组织一个工程时，首先必须要知道你有哪些工具。为了纺织你未来的美妙梦想，你也必须知道自己具备什么条件。因此，要把你具有的、将为你所用的东西列出来：素质、经济能力、教育状况、时间、精力等等。

第六步是要把你过去最充分、最熟练地利用这些条件的情况写下来，找出你一生中最成功的几件事。想一想你在学习中、商业中、体育上、或家庭关系上做得最好的几件事，也可以是你和孩子们度过的愉快的一天。在写下这几次情况时，描述一下你做了些什么事，你利用的是哪种能力和技巧，从而使你获得了成功。

第七步写出会妨碍你达到目的的因素。

克服你自己制造这些限制因素的方法之一，就是准确地了解这些限制因素是什么？全面分析一下，看看有哪些东西会妨碍你实现目标，是没有计划？或是计划没有实施？

第八步将目标细化

人生发展阶段图示要使目标能够实现，就必须将目标分解量化为具体的行动计划，使自己知道现在应该为目标做什么，使目标有了现实的行动基础。

把目标量化分解为具体的行动计划，一向采用"逆推法"，即确定大目标的条件，将大目标分解成为一个个小目标，由高级到低级层层分解，再根据时限，由将来逆推至现在，明确自己现在应该做什么：

即时行动←更小的目标←小目标←大目标

用"逆推法"分解量化目标为具体行动计划的过程，与实现目标的过程正好相反。分解量化大目标的过程是逆时针，由将来倒推至现在。实现目标的过程是顺时推进，由现在到将来。

这个过程可以这样进行。

先根据总目标实现的条件，将人生总目标分解为几个5至10年的长期目标，再根据长期目标的实现条件，将其分解为若干个2至3年的中期目标，再继续将其分解为若干6个月至1年的短期目标，进而将每一个短期目标分解成月目标，月目标量化分解为若干个周目标，周目标变成若干个日目标，最后，依次具体化为现在应该去干什么。

不管什么目标，也不管多大，每一个目标都要分解到你现在应该做什么，使你现在的行动与你未来的愿望、梦想联系起来，使目标有了现实的行动基础，否则，你的愿望现在就可以断定不太可能实现。

三、目标的管理

你制定人生的目标，这就使你向成功迈进了一大步，接下来要做的也是更为关键的就是要对目标进行管理。

1995年美国政府的一个研究报告显示：只有12%的公司可以真正达到期望的目标，其余88%的公司，都在追求目标的过程中出了问题。至于一般人，真正能实行自己的计划、达成发展期望并获致成功的，也只有5%左右而已。这个比率实在令人心惊，为什么绝大多数的公司和个人都失败了？缘于他们对目标缺乏有效的管理。

真正能实行自己的计划、达成发展期望并获致成功的人，也只有5%左右而已。你要对自己的目标进行有效的管理，把整体目标分解成一个个易记的目标，把你的目标想象成一金字塔，塔顶就是你的人生目标，你定的目标和为达到目标而做的每一件事都必须指向你的人生目标。

金字塔由五层组成，最上的一层是最高最核心的。这一层包含着你的人生总目标。

下面每层是为实现上一层较大目标而要达到的较小目标。

一天做一件实事，一月做一件新事，一年做一件大事，一生做一件有意义的事。

目标越具体效果就越好，古人云，君子每日三省吾身。你是否经常检查自己制定的目标？一方面要检查自己是否实现了预期的目标，另一方面又要用目标不断地激励自己。

美国哈佛大学心理学家威廉·詹姆士研究发现，一个没有受到激励的人，仅能发挥其能力的20％至30％，而当他受得激励时，其能力可以发挥至80％。因而，即便是完善的个性，由于缺乏前进的动力，也很难实现创富的目标。创立"心理创富学"的希尔博士揭示出5个自我激励的赚钱"黄金"步骤：

你要在心里确定你所希望拥有的财富数字。如果笼统地说"我需要很多、很多的钱"是没有用的，你必须确定你渴望得到的财富的具体数额。

实实在在地想好，你愿意付出什么样的努力和多大的代价去换取你所需要的钱，世界上是没有不劳而获的。

设定最后的期限，一定要在这个日期之前把你希望得到的钱赚到手，没有时间表，永远不会有紧迫感

拟定一个实现理想的可行性计划，并马上进行，你要习惯"行动"，不能够只沉溺于"空想"。

将以上4点清楚地写下，不可以单靠记忆，一定要白纸黑字。不妨每天两次地大声朗诵写下的计划的内容。

人们都有一种倾向，即一旦实现一个目标，就会有一种泄劲的感觉，不再努力，然后坐享其成。现代社会为人的全方面发展提供了更为广阔的发展空间，所以一个积极进取的人，应该而且，你不要等到达到一个目标之后再去制定一个新目标，而应该在心中时刻充满目标，完成一个目标，你就知道下一个目标是什么，继续前进的方向在哪里，而不仅仅以第一个目标为目的地。

不断设立新的目标是一个挑战自我的过程，也是一个不断进步的过程。不断设立新的目标是一个挑战自我的过程，也是一个不断进步的过程。如果，我当初只满足于赚取50万元的目标而不思进取，那么就不会有实创电梯公司更大规模的发展。所以，实现目标是一个渐进的、成长的过程。一个人需要不断地为自己设立新目标，不断地在新的目标的激励下提高自己。

设立的目标要现实，就以赚取金钱数额的多少为目标来说，一个以往年均收入5万的人，如果他在新的一年内为自己设立的目标是增加5万元，达到年收入10万元，那么作为一个阶段性目标，这是现实的。如果他前期没有任何铺垫，就想在新的一年内年收入达到100万元，那么我觉得他就不是在谈论目标，而是想一夜暴富，那就不是成功的问题了，而是想凭运气，如买彩券。这种可能性太少、太小了，它会害死人的。

所以，我的体会是，人们确立的目标，一般有一个远景目标，即在内心要有一个总体的、大致的目标。这种远景目标，要分阶段来实现。而阶段性目标必须是具体的、明确的、可操作的。人不可能期望一下子成为亿万富翁，但当你了实现了1000万目标的时候，亿万目标就不是空想和幻想了。自信心就是在这种不断实现阶段性目标的基础上，逐步建立起来的。

最后，建议要勾画出人生蓝图，它的核心是"我一定要成功"，人生就是不断地从成功走向更加辉煌的成功。

(1)设定好目标，每月写下你的生命计划；

(2)计划好每一天，应该每天晚上做好第二天的安排，并自我检查当天的计划实施情况；

(3)持之以恒，不能间断，即使处在人生的低谷或事业发展不顺时，也不要间断。