高手都是并肩而行：与其抱大腿，不如自己长成大腿！

01-31 来源：文章阅读网作者：魏渐阅读：94

老婆大人让发的红包，说不发就揍我，我也没办法呀！还说没人领也要揍我，我好无奈！！！

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在X公司上班的时候，某次和一家大公司合作撸项目。我们负责幕后，对方负责台前。合作初期很顺利，相得益彰。

正当一切进入正轨之时，对方突然出了幺蛾子——单方面终止合作。

得知此事，众人皆惊，大骂对方负责人不要脸。然而，因为我方处于弱势，也奈何不了对方，发泄完也就不了了之了。

很快，我们就发现，对方与一家更大的公司「勾搭」到了一起，双方还签了排他协议，而这正是我们被踹开的直接原因。

活脱脱就是一出现代版的「狡兔死，走狗烹」。

几个月前我们还为抱上了大腿而庆幸，而几个月后，当「大腿」耗尽了我们的资源，不乐意带我们玩了。

而被抛弃的时候，我们连说NO的底气都没有。因为，我们没能在短期内长成可以与「大腿」抗衡的体量（胳膊掰不过大腿）。

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前段时间，我的编辑让我找个「大咖」为新书作序。

这可有难度。我一没什么号召力，二又不爱混圈子，放眼朋友圈，没一个能堪此「重任」的朋友。怎么办呢？

正在犯难的时候，突然想起微信上曾加过一位知名畅销书作家，于是小心翼翼地发去一段文字：

X先生你好，我是魏渐，今年签了第一本书，目前正在出版，blala……想请您帮我写个推荐序，不知您是否有空？

1分钟过去，没回应。「估计对方没看微信呢。」

2分钟过去，没回应。「再等等，兴许对方在忙吧。」

10分钟过去，还是没回应……「算了，人家哪有空理你啊？」

几个小时过去，再看微信，嘿，居然有回音了！

一开始，对方显得特别热心，我顿时喜出望外，但问了几个问题后突然话锋一转：「因为blabla……所以不能为你作序了，非常抱歉。」

第一次抱大腿宣告失败。

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我这人脸皮特别薄，不喜欢求人。但是，考虑到自己是新人，太执拗也不合时宜。于是，我决定舔着脸再试试。

把微信通讯录翻了一遍，想到之前认识的一位小编，他们家老板恰好是一位畅销书作家，且给很多人写过序，我决定让他搭个桥。

小编君果然给力，没多久就为我联系到相关同事并打了招呼，随后把其微信名片推给我。我大喜过望，连连道谢。

然而，当我去加那个人的时候，对方始终不通过我的好友请求。

一开始，我想对方在忙，也就没当回事，但第二天我又加了几次，依然无果。这才知道被拒之门外了。

至此，第二次抱大腿再次宣告失败。

我有些失望，但一点也不觉得意外。因为早先我就对出版界的圈子文化有所耳闻，所以，发信息之前我有被拒绝的心理准备。

后来，我把这事儿跟编辑一说，她反问我：「你跟XXX很熟吗？」我说：「不熟。」「不熟，也就不奇怪了。」她淡淡地回答。

末了，编辑妹子安慰我说：「没事儿，既然不行，你自己写一个，将来卖爆了给别人写。」

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华人畅销书作家陈瑜写过一本书叫《30岁趁势而为》，其中有一节专门探讨过「如何收获贵人缘」。她写道：

假如你找到了那个会让你欣喜若狂视作贵人的强大导师，不要刻意去接近对方，不要想得到人家的联系方式就求人家赏脸喝咖啡。没用的。如果对方如你想象般强大，那他可能正忙着改变世界呢。同时，还要遭受像你这样的人的「邀约轰炸」。那样，你在他眼中只是迷失、困惑的泯然众人一个，他无论如何都无法单靠一次咖啡的时间就帮到你。

反之，你必须让他知道，你是一个独特的年轻人，值得日程紧凑的他花一点时间了解。就像撩到好运一样，你得撩到这位贵人。作为创新人士，他也会欣赏创新型人才，所以，你必须向他展示你为这个世界创造的惊艳事物，用你非凡的潜力吸引他。

与其乞求他的帮助，不如用你的同理心换位思考他需要什么，然后设法帮他。不求酬劳，持续进行。成为他的得力助手，你会得到长期留在他生命中的许可。

在我看来，这应该是关于「抱大腿」比较精辟的论述了。归纳起来有三个要点：

1、比你牛的人，正在做比帮你更重要的事情

2、你得足够「惊艳」：实力不够，潜力来凑

3、让自己变得有「利用价值」

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有个广为流传的故事是这样的：

当年，某大佬的企业面临破产，负债数亿，在万分危急的时候，一位昔日好友接济了他50万，最终该大佬得以东山再起。然而，许多人不知道，该大佬巅峰时期曾支援过那位好友一个亿。

所以说，跨层次的「抱大腿」，通常都是有前提的：

1、优势互补

2、未来潜力