曾听一个服装厂的老板，讲过这样一件事。她创业时，招了一名男性业务助理。虽然他很尽职尽责，但看得出，他对她仅仅是口服，心不服。他总觉得，她是一介女流，学历不仅没他高，销售能...
前几天朋友圈被一篇文章刷屏，老杨的那篇《女孩子，不漂亮也没关系》，我含着眼泪看完，然后跑去跟老杨聊天，我说你这篇文章真是感同身受，然后我们互相安慰了一番，差点抱头痛哭。 ...
把理想当作一场梦的人，永远都活在梦中，在现实中流泪；能为理想奔跑的人，总有一天会把理想变成现实。所谓的成功，就是看谁能够坚持到最后而已。 每个人对自己的人生都有一个美好的想象，有时...
你说人生有两大杀手：走弯路和爱错人。我想起那个著名的第五个饼的故事。有人吃到第五个饼的时候饱了，于是说早知道前面的四个饼不吃就好了。聪慧如你，在听到这样老掉牙的笑话的...
传说，有一个勤奋好学的木匠，一天去给法庭修理椅子，他不但干得很认真仔细，还把法官坐的椅子进行了改装。有人问他其中原因，他解释说：“我要让这把椅子经久耐用，直到我自己作为法官坐上这把椅子...
曾经看过这样句话，说人生道路就好比心电图，之所以充满起伏，只因你还活着。是啊，在活着的每一天，我们总是会遇到这样或那样的不顺心，好不容易处理完这事，又出现了那事，一件夹杂着一件，永不停息。可...
题目是在今日微信理的文章中看到的，所谓巨人的肩膀是指那些在人生中有所感悟的人，而我们总在生活的时候站在他们的角度之上看待和理解生活，站在巨人的肩膀上可以看得更清，看的更远，看到我们不从看到的东西，...
离任前与上任前的100天相比，对于公司决策型领导、职业经理人这类型的领军人物来说，如果他们能够在离任前尽职尽责、善始善终，坚持到离任前的最后一天，这将大幅提高公司以良好的状态度过过渡期的可能性，而且离任领导者所留下的遗产也会得到有效巩固。...
据说人的一生有7次机会，不管是穷人还是富人，每个人都有这样的机会，这七次机会都是可以改变我们命运的机会，每隔7年一次。大概22岁以后开始出现机会，经过50年的时间，75岁以后就不会有什么机会了。 第一次是家业机会：在22-25岁之间，此时正是选择爱人和...
开公司从来不是做慈善，谁可怜就奖励谁；工作也不是秀场，谁表现的更卖力更努力就该受表扬。谁创造的价值大就奖励谁其实才是对员工最大的肯定；努力让自己成为团队中不可或缺而不是可有可无的人，才是对自己最大的负责。—&...