年轻干部基层锻炼应“不忘初心”

老婆大人让发的红包，说不发就揍我，我也没办法呀！还说没人领也要揍我，我好无奈！！！

10月31日，临澧县从县直机关单位选派13名优秀年轻干部下到9家企业，进行为期一个星期的跟班锻炼。这是该县落实党的十九大精神，“注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部”的举措之一。（11月1日，华声在线）

年轻干部在从事工作之前，在学校学习了很多专业的课程，但是在实际工作中，如何将理论知识运用于实践，在实践中提高工作能力?针对年轻干部工作经验理论多实践少的实际，这个段选派他们到生产一线挂职锻炼，使他们沉到一线、到群众中间去接受锻炼，为他们提供了大舞台、好舞台，这也是年轻干部成才的必然要求，这有利于提升年轻干部的素质和能力，避免“纸上谈兵”。

近日，临澧县从县直机关单位选派优秀年轻干部到基层“跟班锻炼”。通过“跟班锻炼”有利于年轻干部更加深入地了解基层实情，贴近群众，增强群众观念和群众感情，密切党同人民群众的血肉联系。对年轻干部来讲，能够到基层“跟班锻炼”更是积累经验、增长才干的有效方式。

什么是年轻干部基层实践中必须坚守的“初心”？习近平总书记的一段话给出了答案：在实践锻炼中增强党性、改进作风、磨练意志、陶冶情操、提升境界、增长才干。年轻干部在基层实践中务必保持清醒的头脑，莫要一味模仿基层干部的口吻和做派，要透过表象看本质，系统学习他们忠诚的政治信仰、务实的工作作风、巧妙的工作方法；要不回避矛盾、不畏惧压力，敢于挺身而出，在化解急难险重问题中更好地融入基层；要不满足于“机械式”工作，保持逆流而上、奋发进取的拼劲，在主动作为中丰富阅历、提升本领。

“刀不磨不快，玉不琢不光”。年轻干部只有不断在实践中“打磨”，才能当好党的基层组织建设的“督导员”、群众诉求的“代理员”、群众纠纷的“调解员”、经济发展的“服务员”，才能找到解决问题的“金钥匙”，才能真正成为国家的栋梁之才。