一场饭局，显露多少人生百态

老婆大人让发的红包，说不发就揍我，我也没办法呀！还说没人领也要揍我，我好无奈！！！

年龄大了以后，我们就会有很多的应酬，饭局就成为了我们的家常便饭，例如，朋友的婚礼、同事的生日party、老同学的十年聚会、公司的年会聚餐等等。正所谓，读万卷书、不如行万里路，行万里路，不如阅人无数，通过参加一次次的饭局，我们可以看到很多人生百态，下面就和大家一起来讨论一下。

1.你的重要性，取决于你的位置

在饭局上，很多人都会有这样的感受，最先被敬酒的永远是老板和领导们。正所谓吃人嘴软，拿人手短，掌握着你薪水的多少以及薪水的涨幅的是你的老板，严格要求你、给你指点迷津，并帮助你不断成长的是你的领导，敬酒的先后取决于你的位置和你的重要性，越是处于底层的人，越容易被忽视。

人在屋檐下，不得不低头，李嘉诚说过，当你放下面子赚钱的时候，说明你已经懂事了。当你用钱赚回面子的时候，说明你已经成功了。当你用面子可以赚钱的时候，说明你已经是人物了。当你一无所有的时候，必要要靠自己的努力让自己变得优秀，才能提高自己的存在感。

2.饭局的位置，见宾客的层次

在公司的饭局上，我们经常会看到，领导们坐一桌、底层员工们坐一桌、同部门坐一桌等；在朋友的婚礼上，我们也经常会看到、亲戚们坐一桌、同事们坐一桌、高中同学坐一桌、大学同学坐一桌等等。没有规矩不成方圆，饭局的位置，归根结底源于宾客层次的不同。

这种层次感，在工作和生活中，我们随处可见，在工作上，有了层次感，有了目标和规划，可以让我们的工作更加顺利，也能够提高我们的效率；在生活中，有了层次感，就有了原则，在做事的时候，可以让我们更好地把握尺寸，做到心中有数，这样才不容易出现错误。

3.和领导一起坐的，都不是一般人

在公司的饭局上，很多人都有会这样的感受，和老板一起坐的，大多是这些人，整天跟在老板屁股后面，喜欢拍老板马屁的人；在公司当中做出突出贡献的人，以及身份显赫的大领导们，他们一起构成了公司的核心圈子。你的位置和身份，决定了你处于公司的哪个圈子里面。

在职场上，很多人也会看到这样一个怪现象，有的人，即使在公司里工作了很多年，处于领导级别，仍然不能走进公司的核心圈子里面，而空降的领导们却能轻而易举的走进公司的核心圈子里面。一方面，说明公司存在一定的问题，另一方面，需要个人的反思。

4.你得到多少红包，取决于你的价值

每到年末，对于出门在外的上班族来说，是比较激动人心的时刻了，在这个时候，公司会陆续的给大家发放各种福利，特别是年终奖。透过年终奖，我们也可以看出很多的问题，红包的大小总是有差异的。其实，你得到多少红包，取决于你的价值，主要包含两方面。

一方面是实际价值，所谓多劳多得，少劳少得，在公司有一定地位，并为公司做出突出贡献的人，得到的福利越多，反之就越少；另一方面，在于虚拟价值，所谓没有功劳也要苦劳，这些福利，主要受益的人群有，拍老板马屁的人、老板器重的人、老板的助理等。

5.关系好坏，就看别人给你随多少礼

随礼见人性，在参加别人的婚礼的时候，我们都会有随礼的习惯，透过随礼的多少，我们可以看出很多的问题。越是跟你关系好的人，如好哥们、朋友、闺蜜等，给你随的礼往往越多，越是跟你往日接触不多的人，给你随的礼就会越少，这是人之常情。

随礼见人品，在生活中，很多人都会有这样的感受，有的人在参加朋友的婚礼之前，总是会口口声声说要随多少礼。但是等到真正需要他随礼的时候，却并没有声称的那么多，甚至人也没有到达现场，简直非常滑稽可笑，通过随礼，可以看出一个人人品的好坏。

6.别人的圈子，不要随意强融

朋友小A，有一次被他的好哥们拉去参加老同学的婚礼，可谓老熟人了，既然去了，所以他就随了一些礼。但是等到朋友小A结婚的时候，于是就自然的想邀请这位老同学，就在微信上发了一下消息，结果却被拉黑了，让人非常气愤，同时我也为小A感到非常不值。

也许这就是吃力不讨好吧，你帮别人撑起了场子，别人却冷了你的面子。有些人，虽然你们曾经很熟悉或者只是认识，但是那也只是曾经，现在的你们，早已经不属于同一个圈子。所谓圈子不同，何必强融，因此，千万不要随意挤进别人的圈子，这样显得你没有原则和底线。也会让人非常讨厌，甚至鄙视。

到了一定的年纪，各种大大小小的饭局，我们已经参加过很多次了。一场小小的饭局，却能够显露很多人生百态。有的人，用饭局增长见识；有的人，用饭局升官发财；有的人，用饭局促进友谊；有的人，用饭局修身养性等。饭局见人性，愿大家能够越早看透越好。