职场“傻”智慧,傻人有傻福

04-30 来源:文章阅读网 作者:网络整理 阅读:266

老婆大人让发的红包,说不发就揍我,我也没办法呀!还说没人领也要揍我,我好无奈!!!

别人总是对看得见的机会争得头破血流,收效未见得很好,而我更注重潜在的机会,然后用心地去培养。这个过程会显得很吃亏,甚至很傻,但结果是总有机会主动来找你。或许,这就是为什么傻人总有傻福吧。

我的一位朋友叫关盼盼,一没有骄人的学历,二没有任何关系背景,仅仅几年时间,就从一名最底层员工晋升为销售主管。问及她的升迁秘诀,她笑言:“傻呗!”

故事先得从盼盼应聘工作讲起。

盼盼只是一名普通的工科毕业生,因为喜欢外语,过了英语六级。这样的学历背景,在她踏上社会之初,并无明显优势。当时,她投出几十份简历,回应者寥寥。

好在有一家不错的智能化公司通知她面试。盼盼过关斩将,成为最后留下的6个人之一。公司提出:“你们6个先到人力资源部实习4天,我们做最后考察。”

说是实习,其实就是整理档案,将公司一年来的文件资料进行分类和归档,苦力活而已。第一天6个人累得头昏眼花,第二天有两个人干脆不来了。第三天,一位同学愤怒地说:“刚听到内部消息,这家公司今年不招人了,这不是捉弄人嘛!”第四天,仅盼盼1个人来上班。

不幸的消息果然被言中。盼盼忙活一上午,快下班时,人力资源部王部长把她喊过去,“真不好意思,昨天总公司发来传真,指示下一步公司要搞机构整合,暂时不招人了。因为我一直开会,所以才通知你,很抱歉。”盼盼“哦”了一声,部长又说:“你下午就不用来了。”

迟疑了一会儿,盼盼说:“资料已经整理了一大半,如果现在别人接手,还得重新梳理,不如让我干完吧。”

部长笑笑,说了句“那辛苦了”,盼盼又回到了如山的文件中。离开的时候,她把文件盒分门别类整整齐齐地摆好,又把卫生打扫一番,轻轻带上门。走廊里,恰巧碰到部长,部长欲言又止,拍了拍她的肩膀说:“再见!”

盼盼又回到了成千上万的求职大军中。同学们得知她的前段经历,都嘲笑她当免费劳工,盼盼不以为然:“也没什么,就当锻炼自己一下吧。”

转眼几个月过去了,盼盼仍没找到合适的工作。正在这时,转机来了,一个陌生的电话打来,询问她:“我们公司销售部正在招人,人力资源部王部长极力推荐你,你愿意来吗?”盼盼愣了一下,顿时明白了。

后来,盼盼才知道,那次实习,她给王部长留下了深刻的印象。(职场励志 )虽然鉴于总公司的临时决定他爱莫能助,却一直保留着她的个人资料。等到公司机构整合完毕,再次招人时,立刻想到的就是她,并且亲自向总经理推荐。

如果说,这次机遇的获得,源于盼盼淳朴厚道的天性,那么,她之后的职业道路,则更多地把这种天性与智慧融为一体。

到销售部工作后,盼盼经验能力都有欠缺,一直谦虚谨慎,默默学习

这一年,当地一家大型医院新建了病房大楼,需要大量智能化设备。公司觅得商机,紧锣密鼓地开展公关,很快在众多竞争者中占得先机。某日,公司请医院管理处马处长吃饭,盼盼一同参加。马处长虽是位女同志,但在医院地位很高,公司领导频频敬酒,不吝赞美之词。

席间,谈到马处长的儿子正读高三,英语成绩不理想,立刻有人提出:“盼盼英语水平不错,不如给您儿子当辅导老师吧。”马处长求之不得,盼盼当然明白其中深意,顺口答应。此后,只要有空,盼盼就到马处长家做辅导。几个月后,小伙子英语成绩显著提高。

盼盼没想到,高考前不久,公司领导给她打电话,愤愤地说:“从今天起,你不要再去马处长家辅导功课了。这家医院的人,不靠谱!”

原来,公司这单志在必得的生意,竟被其他人抢了去。马处长解释了一大堆意外状况,公司领导仍暗自埋怨她出力不够,彼此差点翻脸。

盼盼更没想到,马处长也给她打来电话:“妹子,马上要高考了,这段时间我儿子已经习惯了你的辅导,你看……我可以按天给你算报酬的。”

盼盼想了片刻,回答道:“大姐,您别多心,买卖不成仁义在,我当然会一如既往地辅导。只是有两个要求,一是别谈什么报酬,二是暂时先瞒着公司,毕竟领导还在气头上。”马处长感激不已。

马处长的儿子如愿考上大学,盼盼也一直与她保持良好私交,有空就带点水果到她家坐坐,只是闲聊,绝口不提生意。

同事挖苦盼盼:“当初医院建大楼的时候,马处长还算用处不小,现在大楼都投入使用一年了,你还跟她交往,不是白费劲嘛,太傻了。”

盼盼摇头,“一来马大姐这人确实不错,二来以后的事谁说得清呢。”

果然,人算不如天算,不少公司都认为,这家医院的大楼启用后,多年之内不会有大的项目可以合作。没想到,三年后,人家在郊区设立分院的计划便果断出炉。

而此时,马处长已荣升为主管基建的副院长。关于分院智能化建设这块,马副院长首先想到了盼盼。

这单业务的签署令盼盼在公司声誉鹊起。更令人惊奇的是,此后,总有业务主动联系她,她又接连谈成了几单合同,让公司领导刮目相看。五年后,顺理成章地晋升为销售主管。

谈及自己的成功,盼盼说:“别人总是对看得见的机会争得头破血流,收效未见得很好,而我更注重潜在的机会,然后用心地去培养。这个过程会显得很吃亏,甚至很傻,但结果是总有机会主动来找你。或许,这就是为什么傻人总有傻福吧。”

我终于明白,在职场上,有一种智慧叫做“傻”。

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