月入十万真的难吗?

05-24 来源:文章阅读网 作者:三公子 阅读:209

老婆大人让发的红包,说不发就揍我,我也没办法呀!还说没人领也要揍我,我好无奈!!!

这是朋友抛给我的“月入十万很难吗”问题,当时我就问他,“你是以雇员的身份来看这个问题,还是以老板的身份来看?”

朋友不明白我的意思,不怪他,早些年我也不会明白这句话的意思。

01

工作的时候,我看着在北上广打拼的朋友们工资动辄就是1万起,刚开始还互聊对方的月收入,过了两年都变成聊年薪了。

好像除了我还在拿四位数的工资外,他们月收入都是2万多,偶尔他们还会调侃我说,“幸好你是在三线城市,那点工资到北上广估计租完房子后,都不够吃饭的。”

那时候,真是嫉妒羡慕恨。似乎在我周边,某某人的月入两万就是一个工作待遇好的证明,自己可以轻描淡写地在朋友圈得瑟一下,爹妈也可以装作不在意地在广场舞朋友圈里显摆下。而且只要没有购房的压力,这个薪水足够让自己吃得好睡的好,哪怕月光也是酒池肉林的月光啊。

但是,随着时间的推移,这种高薪会渐渐变得很鸡肋。

参照我那些发小的收入轨迹来看,离开学校后进入北上广外企工作,月薪从七八千起跳,年收入10万左右;努力工作两三年,月收入会涨到2-3万,年收入进入20-30万的区间值;再然后工资上涨的速度慢慢放缓,如果职位上一直停滞不前,走资深中层路线,工资最多在30-40万之间封顶,如果职位上有突破,那么年收入会进入到50-60万的区间。

工作年限在10-15年,年收入50-60万已经是很不错的成绩,甚至在职场上也算是小有发言权的人物。

以60万作为理想状态,月收入是5万,算是相当亮眼的收入,看看我们身边,除了创业做生意并且成功的人,工薪阶层的哥哥姐姐们有多少年收入是60万的?

所以,从工薪层的角度来看,月收入过10万真的非常难。月收入10万就意味着年收入120万,对于企业来说,他花百万请来的人才注定要撬起几千万的利润才行,这可不是普通人可以完成的工作业绩。此外,也不是每个企业都有这样的豪气来支付这笔百万的年薪。

所以,面对“月入10万难不难”的命题,从雇员的角度出发,基本上对于我们这类进入职场尚达不到10年的人而言,难于上青天。

02

在这个互联网时代,很少真的有死胡同,换个角度看待问题,可能就完全不同了。

当雇员,是食物链的最低端,付出最大的辛苦,换取最少的利润,命运掌握在别人的手上,却没有丝毫的发言权。

那么真正站在食物链顶端并且占有最大利润额的人,才会拥有高收入。

大家有没有想过一个问题,当老板给你发一个月1万元工资的时候,你实际得为他挣了多少钱?

或者我换个角度问,如果你是老板,招聘10个员工干活,他们一个月给你营收多少,你才愿意拿出10万元(人均1万)作为工资?

我之前遇到过一个创业团队,老板掌握最大的人脉资源,然后找了8个年轻人组成核心团队做项目,项目一单谈下来200万,扣除了乱七八糟的运营费用,还有150万,然后核心团队平均每人拿3万,余下的126万归老板。

对于8个年轻人而言,一个项目拿3万元可以秒杀身边很多朋友,但实际上,他们也不过是喝了点汤而已,肉被老板拿了。

一个126万净利润的项目就足够让老板完成“月入10万”的目标任务,那么一年如果接上三五个呢?恐怕可以写出一篇“月入百万是怎样的一种体验”的分享帖吧。

这个事例中有两个重要的因素:

1、拥有人脉资源的人就拥有了决定权,为何社会上那些X二代(不是混吃等死的那类)一出道就比别人跑得快,走的顺,赚得多,因为他们有独家稀缺的资源,这是他们拥有绝对定价权的宝贵资本。

这世上,什么最值钱,刚需的ONLY ONE最值钱。

2、要尽量处在食物链的上游,要么是当老板,要么是项目团队的头头,千万不要扮演最基层的角色。

100万的净利润到了老板手上可能被拿走了7成,然后30万分配到项目主管手上,又被拿走了10万,余下的20万可能要分配给5、6个成员,人均能够多少?

大家都会看《穷爸爸富爸爸》,青琦从头到尾都没有讲具体的理财方式,在他看来方式很次要,真正重要的是依靠理念“逃离老鼠圈怪圈”,也就是想办法把自己从“雇员”的思维转化到“雇主”的思维,依靠别人的力量帮助自己成为千万富翁。

对于老板这个角色而言,“月入十万”压根不是自己去操心的事情,只是靠手下完成的一个工作指标罢了。

03

上面段落写完,或许大家觉得月入十万没有希望了,太TM人生悲催了,这年头怎么可能人人当老板,且还能拥有丰富的人脉资源,然后拥有定价权。

其实没有这么可悲,在这个“消费知识”互联网时代,很多人成为了“第三种角色”,这种角色介于雇主和雇员之间,可以自由转换,既承担一些乙方的工作量,又部分拥有甲方的话语权。

只要拥有“差异且独特”的能力,以及一定的社会影响力,那么就能够产生一定量级的定价权。

大家知道“斜杠青年”嘛,互联网时代下拥有多重身份的职场角色,多重身份就意味着收入多元化,就意味一个人可以不依靠职场上的那份工资过日子,更意味着要是哪天老板让你觉得很不爽,可以拍着桌子说,“老子我不干了!”

我以前一直强调收入多元化会带来自由,其实这种自由选择背后就是“有钱买尊严”。

前段日子,我有个朋友工作不顺利,总说老板很无良,到处压榨他们,最后跟我说“生活不容易,被工作困死在这个破地方”。

我当时直接跟他说,“谁说跳不出这个破地方,如果有一天你月收入是你一个月工资的10倍,那时候你就不会说自己跳不出来的话了”。

所以当一个人进入到“斜杠青年”的角色后,他的收入会变得多元化,月入2万、5万甚至10万其实并不能算是艰难的事情。

我可以拿小明同学举例说明:

1、小明同学每天花3个小时在家里写小说,并且在网络上各大平台积极投稿,2年时间里经历了很多次拒稿后终于有了起色,小说开始在很多平台上收到好评,粉丝群体也越来越多,前来签约出书的出版社也多了。

2、小明的书上市后,他跟着出版社一整年跑了40多场分享会,在图书馆、各类书店以及高校进行新书的推广签售,书的销量终于破了10万册,每本书小明拿3元稿费(税后),一年销售10万册给小明带来了30万的收益。

3、小明的短篇小说除了集合出版后,一些精彩的故事被影视圈买走,全书有10个故事被买走,又给小明带来了20万的收益。

4、小明因为全国各地做推广,渐渐有了更大的名气,开始有电台或者电视邀请他去做嘉宾,一些平台邀请他去讲故事,光这些出场费加起来也会有20多万。

5、小明有很多忠实的粉丝,为了能够跟粉丝有更好的互动,于是他成立了收费会员群,每个会员入会费是一年500元,只要有1000个粉丝入会,就是50万的收入。倘若小明此时此刻在全网络拥有了100万的粉丝群体,号召一两千个忠实粉丝入会应该不是难事。更何况他的会员费定得还真心不算高。

光以上1-5个活动,小明的年收入就达到了120万,月入10万已经实现了。

一旦小明的社会影响力上了规模,就会有更多的商机找上门来,新的书稿邀约,更多的商业嘉宾邀约,更大规模的会员入会,甚至他还可以参与大到电影制作,小到电视剧改编,总之人只要思维活起来,会发现钱跟滚雪球一样越滚越大。

如果有人说他自己复制不了小明同学的轨迹,因为他文笔不好,不会坚持训练写作,不会跟出版社搞好关系,不会积累社交媒体上的粉丝,并且不愿意像小明同学一样无报酬的坚持写文章2年,所以小明同学的方式不可用也不可信。

那么,一个既不愿意提升自己能力,又不愿意积极学习,还不愿意着手尝试的人,有什么资格想要“月入十万”的生活?难道要别人努力了之后,把钱送给他?

小明是一个例子,其实放眼互联网,很多人都因为身份的多元化而积累的一大笔的财富

“韩国吃播”上那些吃饭主播们,平日身份可能各式各样,到了饭点就开始录制视频,轻松月入几十万;

“陌陌”上那些女主播打扮的花枝招展在电脑前唱歌跳舞,按时按点有一堆男性

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