在职场中混，这些底线一定不要去触碰，否则就会吃大亏
老婆大人让发的红包，说不发就揍我，我也没办法呀！还说没人领也要揍我，我好无奈！！！
身在职场，我们应该学会为人处世。尤其是与同事相处的过程中，更要懂得一些相处的技巧。你的修养以及你的格局会决定你在这个公司，在同事之中处于一个什么样的地位。而要想在公司处理好你的人际关系，都应该注意一下这几个方面。有的事情有的话是不能说不能做的。而以下这几个方面，如果你不小心触碰其中的某一条，都会令你在公司中的发展以及与同事际交往上都会出现很大的问题，甚至于会威胁到你在公司能否继续生存下去。接下来就重点讲一讲。
一、如果是团队内部的事情，千万不要牵扯到其他的同事
在职场上，一定要懂得保密团队内部信息。公司里各个部门分工不同，所以每个部门都可以看作是一个独立的小团队，而团队内部所出现一些问题，不论或大或小，都应该在内部积极解决，尽量不要牵扯到团队之外的人，正所谓家丑不可外扬。而有些人却总是管不住自己的嘴，把自己团队内的一些事情当做八卦分享，给别人说来道去，一不小心就透漏了团队机密，让一些有心人钻了空子，损害了团队的利益。这种人一旦被发现，就会被赶出整个团队，因为不怕有神一样的对手，就害怕有猪那样的队友。
一个组织良好的团队有领导，优秀员工和普通职员。就团队内部来说，一般主管说话管用，优秀员工工作能力出色，说出的话也有人听，普通员工工作能力一般，说话的份量就比较小了。因此大家伙儿在一起交流业务的时候要协调好关系。通常组织安排工作重点的也是主管和优秀员工。但是大家平时也要注意，不要故意去欺负普通员工。即使是主管或者是优秀员工，也尽量不要在团队内部产生不公平对待的印象。团队管理者在日常工作的过程中要注意这一方面，不要触碰这一方面的禁忌。
三、不管自己专业能力多强，也不要独自决策
现在有很多的上班族，存在有一些问题，有的人过于自信，并且自大，这都是很不好的，在平时的工作中要注意和同事之间的相互合作，不能自以为是的一个人做，因为这样做别人心里会非常不好受，你会让人家觉得你看不起别人，同事也就会讨厌你，就算你真的有很大的能力，也不要独自一人行动，因为如果没有做好，你会让别人看不起，领导也会轻视你，在同事之间你会失去信任，慢慢的你就会被孤立起来，所以大家在工作中还是要互帮互助，共同努力才是最好的。
四、一定要熟知团队的潜规则
现在的上班族是有很多，但是有的人往往不懂得工作中的潜规则，有的人很喜欢独来独往，觉得自己能力很强，什么事都不需要别人，这样做的话就大错特错了，在工作中，最重要的就是和睦相处，团结共进，而且在工作中存在着一种团队合作的规则，这是长期以来形成的东西，只有团队合作才能共同达到一种利益，如果你一旦不遵守这种规则，你破坏规则的话，那么你和你的团队都会走上下坡路，这样老板也绝对不会轻饶你，所以大家还是要团结合作一起努力。