大家知道有哪些吗?下面是小编为大家收集的关于，希望能够帮到大家!一、制度是建立在对人不信任的假设上的，但企业用人必须建立在信任的基础上。用人莫疑，但制度一定要健全。...
乞丐、骨头和狗――绝不能把员工的胃一次撑大有一个老乞丐，每天沿街乞讨，过着食不果腹的日子，饥寒交迫地过着他的余生。在一个冬夜，老乞丐行走在雪地里，四处张望，试图寻找一个相对暖和...
先讲一个故事：一位富足的农夫，在努力了大半生后，终于实现了他最大的理想，拥有了一座属于自己的牧场。牧场开张后不久，友人纷纷前来祝贺，同时也分享牧场特有的景色。闲聊间，有人问及牧场主是否已为牧场取好了名字，牧场主得意地答道：“...
时间就是金钱的观念早已深人人心，而对于职场中人来讲，做好时间管理不仅意味着丰厚的经济利益，更能令自己的事业突飞猛进。保持焦点。一次只做一件事情，一个时期只有一个重点。聪明人要学...
分析管理会计主体的前因变量,探寻中国情境特征下企业管理会计的案例研究成果,是构建本土化、高水平管理会计理论与方法体系的内在要求。以下是小编为大家准备的关于，欢迎大家前来观看!管理会...
，我们再工作学习的时候，往往刚开始的一小时效率很高，但越到后来越不想工作，效率越来越低。如何提高自己的效率，让自己能更好的集中精力呢？这里推荐番茄工作法。番茄工作法是个简单易行的时间管理法，即工作25分钟让自己休息5分钟，在这五分钟时间喝喝茶...
1.当企业在高速发展时候，要B2B(BacktoBasic，回到最基本的东西)。――卫哲2.有产者是好领导的，无产者是难领导的。...
第一条、理解员工的行为和需求我们要尝试去影响员工的行为，而不是改变他们的个性，鼓励奖赏具有建设性的行为，注意手下员工的较低层次的需要是否得到满足。无论何时都应该对有功劳的人道谢。在对个人的表扬中加入公众的赞词，以提升被表扬者的自豪感。...
当你了解客户的需求后，你必须乐于思考如何让产品更贴近并帮助客户。以下是励志人生小编为大家整理的关于，欢迎阅读!我们很多经理人都知道满意的顾客平均只会告诉三个人自己的美好经验;但不满意的顾客平均会告诉十个...
世界上最快而又最慢，最长而又最短，最平凡而又最珍贵，最易被忽视而又最令人后悔的就是时间。-----高尔基瑞士的婴儿在...