步入职场已经数年了，一直从事行政后勤类的工作，性格也不太擅长人际交往。之前供职的公司都是业务单一，人际关系不太复杂的类型。现在的工作入职已两年多，公司是一家成立已有20年，业务涉及地产开...
领导者纵横智慧书 09 忍经智慧...
格力集团人力资源部曾聘用一名专门做签证服务的人员，仅签证这一项工作他就做了三年，他的办事能力得到了部门主管的肯定。 一次，格力集团选聘中层管理人员，他应聘成功...
在职场上能得到领导的高看，一定能让你快速的得到晋升与提拔的机会，那么到底如何才能得到领导的高看呢？小编觉得，领导会不会高看你，主要是看下面这五点，对照一下你能做到几点：【1】能够非常正...
如果说服务是种行为表现，就得有人来激励这种表现。作者：LeonardL.Berry博士加拿大多伦多有一家高速发展的制门商，Premdor（编者译：普莱德公司）。该公司的销售增长着实令人瞩目。仅仅在1993年到...
一、敬业精神敬业精神是个常谈常新的老话题。从与领导关系的角度讲，当前有相当一部分人就严重缺乏敬业精神，而同时还有相当一部分人不善于表现敬业精神。我们提倡敬业，但也提倡会敬...
朝夕相伴总有缘聚缘消，天下没有不散的宴席，白云悠悠飘不去离愁，滚滚长江激荡在心头，心之杯再斟满真情酒。祝福你再遇到知心朋友，今日孤帆远影离别后，愿清风明月永伴你左右。欢迎来到...
前两天，公司一个同事跟我吐槽：自己985毕业，工作五年，业绩很出色，老板交给的任务都能办得妥帖，可最近公布的升职名单，输给了一个二本毕业的男同事。这个二本生，我也认识，人长得普普...
领导者纵横智慧书 04 鬼谷子智慧...
我们都知道，进入职场要经历三个月的试用期。在这段时间里，公司只会安排你做一些没有难度的日常杂碎小事，这就是我们常说的职场新人的灰色地带，是新人必过的一个坎儿。在这...