逃避的借口可能很多,坚持的理由只有一个

04-27 来源:文章阅读网 作者:职男大叔 阅读:267

老婆大人让发的红包,说不发就揍我,我也没办法呀!还说没人领也要揍我,我好无奈!!!

一个混迹职场多年的大叔,用自己的亲身经历,书写着职场必知的法则

好几个朋友和我说:感觉要坚持不下去了,老板要求多,同事难相处,加班多到爆,工资少得可怜。总之他们都受够了,多呆一秒都是煎熬,而且有的人迫切到似乎要裸辞。嗯啊,大叔听了一点感觉都没有,安慰的话都不想嗦,甚至只想啪啪啪打脸(醒醒吧)。职场上的人一旦想离开,往往会找到N个看起来冠冕堂皇的说辞说服自己,然并卵,说辞再动人也不过是想让自己心安理得的开溜。大叔需要提醒一句,在职场初期,无论多么正当的理由,如果一份工作你没坚持过一年,一切不过是你逃避的借口。

我深信这几个朋友说的都是真实情况,我相信他们的老板一定给他们很多的压力,我相信他们的同事不容易相处,我相信他们加班很多,我相信他们的工资不够高。但这些都不是我们要离开一家公司的理由,准确说不是一个能接受的正当理由。至少我是下一家公司的面试官,我不能接受这样的离职原因,这分明就是逃避。

这个世界本来就没有完美的公司,就算我们自己做老板,也不能保证每一个员工都满意。所以那些让你难过到离职的事情在下一家公司还是会可能发生,甚至会更糟。老板请你来是希望你能帮他解决问题,所以他有那么多的理由和要求;同事不是你的父母或者爱人,没有义务用你觉得舒服的方式来和你合作;加班多的公司证明业绩好或者正在寻求突破,这也是你能快速提升的机会;而至于工资,我只能说一开始你自己接受了,不到一年不要提这茬事。

大叔不喜欢看电视剧,但《甄传》却例外(不过至今也没有重头到尾看完过,因为追剧太累,休息时电视台播什么看什么)。为什么我们喜欢甄?因为甄这个人,像极了我们。她的宫斗其实就是我们的职场。她也和初入职场的我们一样,面对竞争想过要逃避,想过与世无争的生活。但这个世界,能真正做到与世无争的可能只有公主。如果你的出生不足以靠拼爹过一生,那就想办法治愈你的公主病。

甄想与世无争,结果发现世道是人善被人欺,她好歹是一个帝王的妻子,都要被宠妃的奴才无视。所以她渴望得到恩宠,通过努力确实也得到。但麻烦也随着恩宠而来,华妃的嫉妒,皇后的阴谋,自己姐妹的作梗,让她心灰意冷,于是她逃避。离开皇宫后她依旧没有得到清修,麻烦接踵而来,尤其是父母的安危又让她回到曾经厌倦的是非之地。而这一次她是有备而来,并且让所有陷害她的人都不得善安。最后她做到了,因为经历过一次次的磨难,她变得成熟,因为一次次的危机让她成长。这就是甄的职场,只有无惧困难才能沉着应对,只有敢于应战才能有机会赢。逃避的人永远给人踩在脚底,况且有人的地方就有江湖,逃又能逃到哪里去?人生处处是险境,妄想独善其身恐怕只有啃老才能过一生。

职场虽不是后宫,你不进取不会被人踩在脚底,但你如果自暴自弃那也只能打酱油到底。而若是习惯逃避困难,只怕以后的工作更难熬。曾经遇到一个跳槽达人,一年换10次工作,每次离职他都能找到若干的理由,老板不是他喜欢的类型,公司要加班,甚至公司地毯的颜色都能成为他离职的理由。这样的人就算是换100份工作也过不好这一生。

在一间公司不到一年,所有的判断都言之过早,所有的弃念都是极其不负责。甄为什么回宫后变得成熟,因为时间让她熟悉所有的对手,熟悉她们的性格和路数。所谓知己知彼百战不殆,而熟悉总是需要一个过程。当你觉得老板同事让你难堪难受,当你觉得处处都是麻烦困难,何不用一年的时间,去熟悉同事的风格,熟悉老板的套路。时间会让你学会怎样和一群讨厌的人相处,时间也会教会你对付他们的套路。当年学会了游刃有余的处理那些棘手的事情,你便是得到了经验和成长。可能到最后你会发现他们其实很可爱,你会感谢他们给你制造的困难。

所谓的职业性或者职业素养,定是包含一个坚持。诚然没有人要求你在一家公司呆一辈子,但至少有一个稳定的时间周期,帮助你去了解公司的战略,去熟悉同事,当你所做的事情持续一个时间周期,你会渐渐明了公司的战略,会跟上同事的步伐,当你在各种困难中收获经验和技巧,说不定你就迎来升职加薪。毕竟新人到公司,想要得到机会也需要一个过程,老板对你的认可也需要时间。当然你真心觉得不爽,不爽到想分分钟走人,那谁又能管得住你。但如果非要离职,最少坚持一年既是对公司负责也是对自己负责。毕竟当初你选择时,就代表了一份职业承诺。

大叔绝对不提倡在一个公司呆一辈子,到不同的企业感受不同的企业文化,也能帮助自己成长。那么什么时候可以离职?当你能撩到看起来满意的公司且他们给你提供满意的薪水时,那么你可以考虑把自己卷成一团。毕竟社会很现实,鸟为食亡人为财死,谁会和高薪过不去?但是在你没有能力撩到这样的机会之前,那就安心的在糟糕的公司和糟糕的人合作,慢慢的把自己变得更强更有能耐。请相信:你若盛开,清风自来。

最后大叔想提醒你:就算新公司开的薪水再高,就算你听到的口碑再好,可能新同事或者新老板也不会像你期待的那么好,麻烦事肯定不会少。但上一家公司你积累的那些对付麻烦和破事的技巧会让你好过一点,而新的麻烦定会让你学习和掌握新的技巧,从而让自己变得更好。

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