不能表现得跟老板一个样

04-24 来源:文章阅读网 作者:网络整理 阅读:87

老婆大人让发的红包,说不发就揍我,我也没办法呀!还说没人领也要揍我,我好无奈!!!

以此我要警告同事们:不要模仿老板,不要比老板更老板。在公司里,每个员工随着工作岗位的变动,身份也会随之发生一些微妙的变化。但是,无论怎样变化,你都要牢记:你跟老板之间是有鲜明界限的,你不能表现得跟老板一个样。你要注意以下几点,才不会让老板抓住把柄:

首先,在公司里不要穿得比老板好,必要时可穿工作服。员工穿得比老板名贵,打扮得比老板夺目,同老板在一起,自然就夺去了老板的风采。这可不是老板所希望的。有的老板不喜欢装扮,但这不能说明老板没有眼光而忽视了员工的装扮,他也是不会甘愿被下属的风采所掩盖。工作之外你可以尽情地打扮,一旦上班,就一定要注意自己的装扮,万万不可比老板还要光彩照人。

其次,与老板一起出行,一定要注意突出老板的地位,做到手勤、腿勤、态度谦逊。当你面对的是一个其貌不扬、没有一点领导气质的老板,要更加表现出谦逊和勤快,一定要让别人一眼就能看出他是老板。如果有人错把你当成老板,应及时表明,然后把对方介绍给你的老板。这样就能化解尴尬,又不让老板失尊严

最后,对老板表忠诚不可奴颜婢膝。为取悦老板丧失了自己的尊严,同事们会骂你“贱人”你的这种成功也只是一时的。况且,高明的老板不会欣赏只是表面上忠心耿耿的员工,更不会把重要的职位交给这类人的。所以,取悦老板,靠的是你的执行能力,更重要的是要摆正自己的身份。

你可以学老师,但不可以像老师;你可以从老师身上取得一把钥匙,去开启一扇门,但不可以被老师的门墙束缚。你就是你!学方法、精神,还有态度,开拓一个更广阔的发展空间,不要用紧箍咒把自己牢牢地套住。在职场上,一定要弄清挂哪块招牌,摘哪块招牌,不要本末倒置。在本事没有长进之时,不要因为一些细节问题,让老板不爽,让同事们小看,而导致你事业的失败

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