跟工作有关的励志散文

01-24 来源:文章阅读网 作者:网络整理 阅读:2

老婆大人让发的红包,说不发就揍我,我也没办法呀!还说没人领也要揍我,我好无奈!!!

在我们每天下班之后,不妨找一些跟工作有关的励志散文来看看,那么跟工作有关的励志散文都有哪些呢?一起来看看吧。

跟工作有关的励志散文:怎样管理好你的职场情绪

小慧可以说是幸运的宠儿,美丽聪明的她一直是异性追逐的对象。也许是从小就被宠坏的原因,她天生就有一种优越感。的确,无论在相貌上还是业务上她都是佼佼者。但她却很少有朋友,特别在单位里,同事们表面上对她笑脸相迎,但实际上都敬而远之。因为,她的光环太耀眼,别人同她在一起会感到一种压力和不自在。偏偏小慧也自恃自己有才有貌,一股从内心里透出来的优越感,使她说话时都会有种盛气凌人的样子,而且还习惯以自我为中心,让同她相处的人感到格外的不舒服。本来她的优势就很让人嫉妒了,可她不懂得如何保护好自己,还是我行我素的独来独往,像个孤家寡人,显得挺没人缘的。后来,她也意识到这点,就主动靠近大家,然而,她多年养成的习惯很难改变,做的总是那么不自然,反而适得其反。小慧也是很苦恼的,但就是找不到解决的办法。

处方:

1、努力沟通。应该说沟通是女人的天性,在碰到问题时,一定要想法进行交流,不然问题会越积越深。

2、修炼自己的性格,性格除了天生之外,后天的培养也很重要,修炼好性格会带来好命运

3、多学习多读书,沟通和相处是需要技巧的,只有掌握更多的知识,才能运用不同方式方法与不同的人进行沟通交流。

小麦是个聪慧的气质型女子,然而聪明的女子在感情的问题上有时也会犯很“低级”的错误。小麦也不知道怎么就爱上了上司,这并不是她的本意,尽管她发现上司有这种倾向时,也多了几分戒备和警惕,但就是不知道为什么就按照他的思路去做了。当她发现自己真的爱上上司时,便不断地提醒自己保持头脑清醒,像以前一样的工作,包括与他相处。但小麦没想到女人一旦爱上谁,智商会如此低下,连自己都吓了一跳。过去,小麦处理问题理智冷静,很难让人找出破绽。但自从与上司有了暧昧感觉后,她碰到不如意的事情很难再用理智和智慧处理问题,总是用比较直接的方式或凭心情办事。不高兴时,对上司也是横眉冷对。那次,公司里有个出国的机会,小麦觉得这个名额上司一定会想到她的,结果却出乎意料,这个名额给了公关部的小刘。小麦一得到消息,当时就火冒三丈,也没让自己冷静下来就去问上司。上司听明来意,也不耐烦了:“出国名额不是哪个人决定的,而是公司研究决定的,希望你在工作中不要这样情绪化。”上司一板脸,小麦顿觉自己受了委屈,更加气恼了。上司开始对小麦越来越疏远,这时她才如梦初醒。

处方:

1、温柔是女人的生存原则,在办公室要温和,但不要情绪化。

2、职场是个把自己的才智贡献出去,让别人信任和依靠的场所,融合与被融合是最重要的。

3、职场中有种看不见的“收入”,比如提职、加薪、出国等。收入的决定权往往掌握在男上司的手里,这种实力加宠爱的收入,往往会落到那些睿智的优秀女职员手中。

4、“慧中”之后的“秀外”才能长久,才能真正让人赏心悦目。

有时性格真的能改变一生,虽然每个人的性格不一样,但做的工作都是大同小异,在职场里有时真的要改变一下自己的性格。才能够做到得心应手,游刃有余。

跟工作有关的励志散文:“硬撑”是一种能力

苏苏工作勤恳实在。进入公司不过两年,已经被老总列为他亲自监管的嫡系部门一员,参与老总亲自认定的一项新产品的开发和上市。可是,工作了一段时间,产品存在的先天不足的弊端把苏苏吓了一跳。但老总依旧不紧不慢以领导者的姿态让他们不用着急,新生事物就是这样需要探索的,他的大将风度让苏苏佩服得无话可说。

半年辛苦,新产品上市了。不出所料,产品的定位、性价比都存在严重的先天问题,弄得公司的市场部、销售部焦头烂额。

但市场部、销售部的人见了老总都赞美他有魄力,在现阶段推出这样的产品,弥补了公司的空白和市场的空白,产品的前景看好等等等等。看到苏苏们,就没那么客气了,仿佛他们是公司的赔钱货,我们挣得不容易,你们花得真能耐,产品其实生产一批亏损一批啊,弄得苏苏们半年来一直觉得低人一等。

老总虽然依旧不动声色,但显然看到了问题的严重性。苏苏他们的主管几度易人,但情况并没有好转。

年中开公司产品发展研讨会议的时候,公司主要部门的负责人都列席参加。像过去任何一次会议一样,大家都知道该产品是老总自己的孩子,每个人隔靴搔痒地说些痛处。轮到苏苏发言了,老实的苏苏想,商业社会,没有功劳也有苦劳的废话没人爱听,所有的加班出差了解市场等等辛苦就不提了。她开始分析产品的弊端和改善方案,一时忘情,说得尖锐。说罢,果然发现“忠言逆耳”,那头老总的脸有一点变,心里不觉“咯噔”了一下。

隔了几天,老总亲自找苏苏谈话。他语重心长:“苏苏啊,苏苏,我怎么说你呢?那天开会,那么多其他部门的人也在,你怎么可以把我们的产品批评得这么无情,像一个局外人?这个产品投入初期,你自己的辛苦忘了?为什么不说说?你也是开创这项产品的元老了,你这么说,别的部门怎么再配合你,以为你们自己就没有信心了呀。”

老总一副恨铁不成钢的模样,把苏苏弄得无地自容。

此时苏苏方悟到自己的失策,自己的孩子,即使要打要骂也得先关门呀。众人面前不给孩子面子,就是不给自己面子;否认这个孩子就是否认自己。诚实的苏苏不懂这个道理,有时候,打肿面孔充胖子是一种能力和魄力呀。

苏苏自此学会了硬撑,这种本领后来让她在职场上受益无穷。

领导的脸色还是仗义执言?在主观上我们选择后者,可是生活中大多数人选择前者,找份工作容易吗?这个月的按揭谁来付?钱使我们变成老板手里的“人质”,决策失误由老板扛着,说错了话,你就只有自己扛了。

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